Когда лучше всего искать работу?

Время для новой работы: когда искать вакансии

Сложность поиска зависит от количества вакансий и количества кандидатов.

Идеальная ситуация — когда вакансий довольно много, а кандидатов мало. Такое происходит в феврале и в августе: эти месяцы «разогревают» рынок перед активными осенью и весной. Многие компании к этому времени уже запланировали бюджет на год, подвели итоги прошлого года либо полугодия и точно знают, кого, зачем и на какую зарплату искать. А вот соискатели к этому времени еще отходят от праздников и отпусков. Низкая конкуренция помогает быстрее найти подходящее место.

В разгар весны или осени ситуация накаляется. Вакансий становится больше, но больше и соискателей-конкурентов. Если вам важен выбор и количество возможностей, планируйте поиск работы на март-апрель или сентябрь-октябрь. В мае активность работодателей в поиске снижается из-за праздников, летом — из-за отпусков.

Зимой активность на кадровом рынке тоже снижается — в конце года работодателям не до пополнения штата, все заняты подведением итогов, отчетами, дотягиванием до годовых KPI. А те, кто к этому времени созрел для расставания с нынешней работой, откладывают этот шаг, чтобы не потерять годовую премию.

Так что если вы задумались о смене работы, знайте — сейчас хороший момент для поиска. Мониторьте вакансии каждый день, просматривайте рекомендованные вакансии, которые приходят вам от hh.ru на электронную почту (эту подборку формирует Умный поиск, он учитывает множество признаков из вашего резюме и вакансий). Эту же подборку вы сразу видите, заходя на сайт под своим логином и паролем, — она называется «Рекомендуем лично вам». Обновляйте почаще ваше резюме — так оно будет подниматься выше в базе, по которой работодатели ищут кандидатов. Если у вас на hh.ru несколько вариантов резюме, учитывайте, что Умный поиск формирует для вас подборку рекомендуемых вакансий по тому из них, которое вы обновляли последним.

Не расстраивайтесь, если приходится искать работу в «низкий сезон» (летом и зимой). Интересная вакансия может появиться в любой момент, внезапно, не подчиняясь никаким законам сезонности — люди увольняются по разным причинам или уходят в декрет, это происходит круглый год. Главное — вовремя отследить вашу вакансию мечты, когда она появится.

Оставаться в поиске помогает hh.ru.

В данной теме мы рассмотрим приметы, которые подскажут, когда надо совершать важные дела, а когда от серьезных планов лучше отказаться.

Наши предки давным-давно придумали вести учет времени по годичным циклам, месяцам, неделям и дням недели. Каждому дню семидневной недели покровительствовало отдельное божество. Причем древние славяне, которые являются нашими предками, верили во много разных идолов и покровителей.

А каждый такой Бог был наделен особыми силами и передавал должную энергетику соответствующему дню. Поэтому и начинать важные дела по народным приметам нужно в правильный день, дабы получить несомненный успех, о чем и пойдет речь в данном материале.

В какой день недели лучше начинать важные дела: приметы

Можно бесконечно долго спорить о целесообразности применять данную практику в современности. Запомните – никто никого не принуждает! Это личное дело, а верить или нет – это решать только вам. Но, тем не менее, очень много людей и до теперешнего времени предпочитают руководствоваться приметами и начинать свои важные дела в оптимальные дни.

Также можно рассматривать энергетику дней недели в связи с влиянием планет. В разные дни также лучше вести себя по-разному, ведь сила космического притяжения оказывает на нас и нашу жизнь определенное воздействие. А самый сильный для нас космический источник – это Луна. Поэтому активность проявляем на растущую фазу. А в новолуние и полнолуние стоит вовсе воздержаться от любых начинаний.

Если вы запланировали начать важные дела, то давайте вместе разберемся, когда стоит и не стоит это делать.

  • По славянским традициям понедельник – это день творца нашего мира. Имя его Сварог. И чтобы не мешать ему и не отвлекать от важного дела (сотворения мира), наши предки старались не заниматься слишком важными и новыми делами. Считается, что любые начатые деяния или планы не будут иметь успеха и желанного результата.
    • В астрологическом смысле понедельник находится под влиянием Луны. В этот день желательно быть в спокойствии и расслабленном состоянии. Хорошо общаться с родными и близкими людьми, съездить в гости к маме или сестре. А вот принятие важного решения лучше отложить.

Это уже популярное правило

  • Вторник – день Див. По-другому можно сказать, что может произойти все что угодно. Но следует помнить, что эти сюрпризы могут быть как позитивными, так и плохими. Поэтому вердикт таков — начинать важные планы можно, если вы полностью уверены в положительном результате. Также успехом увенчаются все дела, что связаны с соревнованием. Но будьте осторожны — в этот день повышается возможность конфликтов!
    • Во вторник мы ощущаем на себе энергию Марса. Эта энергия сильная и иногда разрушительная. Так что важно правильно ее направлять. Хорошо заниматься спортом, но не стоит в этот день начинать долгосрочные проекты.
  • Среда – центральный день недели. В этот день небесные и земные силы и божества приходят к согласию. Это открывает путь к любым начинаниям. Именно эти сутки — день равновесия, когда все идет гладко и ровно. Поэтому можно данный период назвать наиболее благоприятным временем для любых деяний, особенно для переговоров и заключения сделок. Издавна считался хорошим днем для огородничества.
    • Среда подвластна Меркурию. В среду будут удачными сделки, переговоры и поездки. Все проблемы можно удачно разрешить.
  • Четверг — это день везения. Над этим днем властвует Перун. Он покровитель воинов и мужчин, это день борьбы, напора и действий. И вы сможете очень продвинуться в своих справедливых делах в этот день. Причем это самый легкий и удачный день недели! И можно браться за самые смелые и опасные проекты. При этом в этот период можно и нужно совершать финансовые операции, а также воплощать в жизнь смелые проекты.
    • Покровитель четверга – Юпитер. Вот как раз в четверг хорошо начинать проекты на длительные перспективы. Юридические и финансовые дела будут разрешены с выгодой. Также большая вероятность осуществления рабочих планов в этот день.

В пятый день стоит отдыхать

  • Пятница — в этот день царствует богиня Макошь. Она заступница женского начала и очень почитается ими, покровительствует также рукоделию. Но в этот день девушкам нельзя купаться и купать детей, плести пряжу и стирать. Но также стоит воздержаться и от начинания важных дел. В этот день стоит больше получать вдохновение, и делать наброски.
    • Планета-покровительница пятницы – Венера. В этот день можно смело отправляться в путешествия, дарить красивые подарки и посещать выставки.
  • Суббота – день перед воскресеньем. Поэтому он считался «легким». В субботу не принято много работать. Но считается, что для работы на полях он очень подходит, урожай будет хорошим. Также поверья гласят, что стоит навести порядок не только в доме, но в сфере бизнеса. Поэтому следует завершить все начатые или запланированные дела, а также небольшие проекты. А вот финансовых операций нужно избегать, так как, скорее всего, они будут убыточными. Но семейные конфликты нельзя оставлять неразрешенными.
    • Суббота – день Сатурна. В этот день не стоит воплощать в жизнь грандиозные замыслы или идеи. Суббота отлично подходит для того, чтобы все еще раз хорошо обдумать и возможно внести коррективы.

Воскресенье — светлый день, но не для работы

  • Воскресенье — властвует этим днем Бог изобилия. В финансовом плане обычно этот день удачный, но только если дела ваши честные и добрые. А вообще издавна он считался днем для отдыха и молитв, поэтому все важные и даже бытовые дела стоит отложить в сторону.
    • В этот день властвует энергия Солнца. Многие календари начинаются именно из воскресенья. В этот день открыт путь всему новому, самый удачный день недели. Но этот аспект касается самосовершенствования и развития в духовном плане.

Подводя итоги, видим, что действительно есть дни, когда не стоит спешить начинать важные дела, а есть и такие, которые будут вам во всем сопутствовать.

В какое время года лучше искать работу

Январь

Печальное время для поиска работы. Долгие каникулы и авральный режим накануне праздников приводят к странной ситуации. Пока одни сотрудники медленно и расслабленно входят в новый рабочий год, другие спешно доделывают годовые отчёты. Едва ли кто‑то из них настроен общаться с кадровой службой по поводу вакансий в отделе.

Утверждение годового бюджета в первые месяцы фактически продолжается, так что с финансами тоже пока не всё понятно: потянет компания ещё одного сотрудника или рациональнее обойтись без него.

Соискатели поддерживают этот тренд: они отдыхают после каникул и ждут первого по‑настоящему рабочего месяца года — февраля.

В ИТ‑сфере всегда много вакансий, но по активности кандидатов можно сделать выводы, что в конце декабря, в январе и мае вопросы трудоустройства их интересуют меньше всего.

Елизавета Рогалёва, руководитель направления по подбору персонала EPAM Saratov

Общие настроения отражает статистика Статистика по России HeadHunter.

Что важно

Искать работу в январе можно, но вдобавок к профессиональным навыкам потребуется ещё и везение. Это период, когда большинство компаний, даже если и открывают вакансии, рассматривают кандидатов не очень активно. Если ничего не получается, не опускайте руки — дело не в вас. Или, по крайней мере, не только в вас.

С февраля по май

Несмотря на обилие праздников, в эти месяцы интерес работодателей к новым сотрудникам начинает расти. Вакансий становится больше, и это связано с двумя факторами:

  1. Компании вышли из авралов декабря и спячки января, утвердили бюджеты, определились с задачами на год. Они готовы укомплектовывать команды, которые будут воплощать далекоидущие планы. В этот период появляются вакансии не только на линейные, но и на руководящие позиции: отчёты прошлого года показали, кто как работал.
  2. Организации активно ищут сотрудников для сезонных отраслей: туризма, строительства и так далее. Это значительно влияет на количество вакансий.

Если надумали сменить работу, самое время обновить резюме. Отличная идея — использовать цифры из годовых отчётов, чтобы проиллюстрировать результаты труда на нынешнем месте. Однако стоит настраиваться на конкуренцию: вакансий стало больше, но и соискателей тоже.

С мая по август

Май — пограничный месяц, который справедливо будет включить в оба периода. С одной стороны, кадровики ещё закрывают вакансии, открытые ранее, с другой — майские праздники и начало сезона отпусков уже меняют приоритеты.

Летом отделы редко работают в полном составе. Кто‑то уходит на отдых, задачи распределяются между оставшимися сотрудниками, так что им некогда отвлекаться на обучение новеньких и беседы с кадровыми службами. Если сфера предполагает, что летом можно работать в расслабленном режиме, вопрос об открытии вакансий также не встаёт.

Но это не значит, что работу найти невозможно, как раз наоборот. Вакансий мало, но и соискателей немного, конкуренция крайне низкая. В таких условиях достаточно просто получить работу, о которой, скажем, в апреле вы и мечтать не могли, — просто из‑за отсутствия лучших претендентов. При этом раунды собеседований могут растянуться на недели из‑за того, что то один, то другой начальник будет в отпуске.

В августе рынок труда в целом оживляется и готовится к бурному сентябрю.

Самое благоприятное время для поиска работы, по моему опыту, — август‑сентябрь. И предложений много, и кандидаты активнее отвечают на письма рекрутеров.

Елизавета Рогалёва

Если вы не уверены, что стоит менять работу, но подумываете об этом, всё равно обновите резюме. Летом вакансий немного, но зачастую они важные и срочные: призваны закрыть дыру в штате или решить внезапно возникшие проблемы бизнеса. Это значит, что рекрутеры активно изучают рынок кандидатов и могут сами вас найти — без усилий с вашей стороны.

Когда откликаетесь на вакансию, не стесняйтесь: если в ней указаны требования, до которых вы немного не дотягиваете, всё равно стоит попробовать. В крайнем случае у вас будет время научиться всему до сентября, когда рабочий процесс войдёт в нормальное русло.

Кроме того, это горячий сезон для педагогов всех мастей. Лето — самое подходящее время, чтобы сменить школу или вуз. Репетиторы могут начинать подыскивать учеников, чтобы ворваться в учебный год с полной загрузкой.

С сентября по ноябрь

Весенний подъём был только прелюдией перед осенней активностью. Это связано с тем, что многие откладывают поиск работы до сентября, чтобы отгулять отпуск и набраться сил для карьерных свершений. Похожая логика и у компаний: первое полугодие обнажило реальные потребности в работниках, к тому же надо успеть закрыть вакансии до нового года, чтобы выполнить план.

Кадровики работают достаточно быстро и слаженно, так что свободных должностей с течением времени будет оставаться всё меньше и меньше.

Вакансий много, резюме ещё больше, конкуренция крайне высока. Если вы претендуете на руководящий пост, придётся сразиться с множеством претендентов, чтобы доказать, что вы лучше всех. Для линейных сотрудников шанс найти работу крайне высок: уделите внимание всем вариантам поиска вакансий и, скорее всего, что‑то найдёте.

Декабрь

В декабре найти работу будет по‑настоящему сложно. Все отделы подводят итоги года, заполняют отчёты, чтобы погрузиться в пучину корпоративов и уйти на каникулы. Даже если у фирмы много открытых вакансий и она активно проводит собеседования, скорее всего, финальное решение отложат на январь. А после праздников вполне могут решить, что новые сотрудники не так уж нужны.

У компаний закрытие года, планирование бюджета и праздники — тут не до поиска сотрудников. Зато в это время — в декабре, январе и мае — становится больше предложений для стажёров и практикантов.

Елизавета Рогалёва

Чтобы найти постоянную работу в декабре, нужно быть везунчиком. Но многим компаниям нужен временный персонал для сезонной занятости. Продавцы на ярмарках, аниматоры, организаторы праздников и многие другие — обратите на это внимание.

Что запомнить

  1. Если не получается найти работу в декабре или январе, дело не в вас, здесь требуется чудо.
  2. Если хотите выбирать из множества вакансий, ищите их осенью или весной. Но и конкуренция будет высокой.
  3. Если планируете совершить карьерный рывок, не расслабляйтесь летом. Воспользуйтесь низкой конкуренцией и не бойтесь отправлять резюме на лучшие вакансии.