Образец объявления на работу

Весело и эффективно: Как создать креативное описание вакансии?

Составление объявления о вакансии – важный этап подбора персонала. Если текст будет неинформативным, с ошибками или явной ложью, откликов от соискателей рекрутер рискует не дождаться. При этом, как показывает практика, важно не только четкое отражение сути вакансии, но и стиль подачи информации. Яркие, запоминающиеся, креативные объявления о приеме на работу набирают популярность и зачастую приводят куда больше интересных кандидатов. Почему так происходит и как составить такую «цепляющую» рекламу вакансии – в нашей статье.

Ориентир на поколение «Y»

Методы поиска новых сотрудников зависят от ситуации на рынке труда и, в частности, от ценностей, которые важны для нынешнего поколения. Кандидаты разных периодов — из 80-х, 90-х, 2000-х годов – кардинально отличаются друг от друга. Соответственно, тот стиль объявления, который прекрасно работал бы 15 лет назад, сейчас будет совершенно не актуален.

В настоящее время основную часть рынка труда занимают представители поколения «Y» — люди, рожденные с 1985 по 2003 годы. Их ценности – соцсети, информационные технологии, экстремальные развлечения, яркие спецэффекты. Они любят свободу, а потому предпочитают удаленную работу. «Игреки» стремятся к новым ощущениям, ценят острый юмор, оригинальность и в целом стараются быть «на позитиве».

Язык общения людей «Y» — игривый, наполненный шутками и стебом. Современные рекрутеры учитывают эту особенность в своей работе – и в живом общении на собеседованиях, и при составлении креативных объявлений о приеме на работу.

Принципы яркого стиля

Креатив на то и креатив, что никаких прописанных правил по его созданию не существует. Вся суть в оригинальности, неожиданности и юморе. Впрочем, некоторые общие принципы яркой подачи вакансии все же выделить можно:

  1. Интересное название должности
    Здесь можно использовать метафоры, отсылки к знаменитым фильмам (слова «джедай», «мастер», «повелитель»), речевые обороты. Главное условие – не перекреативить, так как должность должна быть узнаваема.
    Пример:
  2. Краткое описание вакансии или визитка компании
    Здесь достаточно два-три емких предложения, которые отражают суть объявления в шутливой манере. Можно расшифровать, кто именно нужен, или кратко описать деятельность компании.
    Пример из объявления от студии дизайна Артемия Лебедева
    Из объявления о поиске Специалиста техподдержки (Hh.ru)
  3. Перечисление обязанностей и условий работы
    Допустимо обращение на «ты», шутливый тон, нестандартные ходы.
    Пример:
    Из объявления о вакансии Менеджер проекта (hh.ru):
    Имейте в виду, «игреки» очень ценят комфорт в офисе, так что обязательно стоит написать преимущества – например, что из окна открывается умопомрачительный вид на город, есть уголок релакса с мягким диваном или, допустим, всем, кто хорошо себя ведет, полагается кусок пиццы по пятницам. Выделяйте преимущества, обыгрывайте и подавайте их как можно ярче и позитивнее.
    Из объявления о вакансии Менеджер по продажам (Hh.ru):
    Мы предлагаем
    Из объявления о вакансии PR-менеджер (Hh.ru):
  4. Нарочитый примитивизм изложения, сленг
    Иногда внедрение «гопнической» лексики и даже явных ошибок (!) могут добавить тексту живости и динамики. Главное, чтобы было понятно, что сделаны они специально, в качестве антуража. Применять дозированно и с большой осторожностью!
    Из объявления о вакансии Fullstack PHP-developer (Hh.ru):
    Пример использования шутливого негатива:
  5. Акронимы
    Вертикальные аббревиатуры снова входят в моду – можно использовать этот стилистический прием в описании требований к кандидату или его личных качеств.
    Пример:
  6. Фильтры
    Этот прием позволит сразу отсеять заведомо неподходящих кандидатов. К примеру, если нужен переводчик с японского, часть объявления можно написать иероглифами.
  7. Хайповые тенденции
    Составляя вакансию, посмотрите, что сегодня в тренде: пригодятся самые раскрученные видео, шутки, мемы, демотиваторы – то, о чем говорят, то, что на пике «хайпа». Такие отсылки покажут, что компания модная, динамичная и нескучная. Имейте в виду, от скуки многие «игреки» бегут, как от чумы!
    И еще: слова «плюшки», «фишки» и прочие сленговые выражения, которые в объявлениях о вакансии были на пике моды еще лет 5 назад, сегодня уже считаются устаревшим приемом – лучше им не злоупотреблять.
  8. Игровые элементы
    В описание можно встроить задание для соискателя – например, разобрать программный код (для айтишника), найти ошибку в тексте (для копирайтера) или отретушировать изображение (для дизайнера).

Не текстом единым

Технические средства сделали качественное изображение доступным. Мы живем в век видео и фото – в эпоху YouTube и инстаграмных stories. Нынче картинка превалирует над текстом, и этот тренд внедряется и в объявления о вакансии. Уже не нужно делать длинное описание компании, ее корпоративной культуры и ценностей – можно снять лаконичное и яркое видео и прикрепить его к описанию вакансию. Фотографии офиса или рабочего места, забавные коллажи, мультипликация, инфографика с цветными схемами также могут повысить результативность объявления.
Из объявления о поиске повара-кондитера (hh.ru):
Чтобы создать действительно крутое и креативное объявление о вакансии, лучше заручиться поддержкой грамотного копирайтера и дизайнера – чтобы и текст, и визуализация были на высоте!

Креатив с осторожностью

Залог результативности рекрутерского креатива в том, что он должен полностью соответствовать ценностям компании и самой должности. Если в вашей организации

  • царят строгие консервативные устои,
  • сотрудники общаются друг с другом на «вы» и по имени-отчеству,
  • шутки и свободное общение не приветствуются,
  • жестко отслеживается время ухода-прихода сотрудников,
  • признан официальный дресс-код,

то не нужно шутить, обращаться на «ты» и использовать фривольный тон в объявлениях – так вы привлечете нецелевую аудиторию и обманете ожидания откликнувшихся кандидатов.

Еще одна ошибка – обилие шуток и креатива, которые затмевают саму суть объявления. Как говорится, посмеялся и забыл: выглядит все смешно и позитивно, но ничего не понятно.

Кто нужен? Для чего? На каких условиях? Ответы на эти вопросы обязательно должны быть отражены в тексте. Если используется юмор, он должен максимально соответствовать анонсируемой должности. И, конечно, никакой пошлости – шуточки «ниже пояса» привлекут соответствующий контингент соискателей, а оно вам надо?

Умный креатив, тонкий юмор и максимальная информативность – вот три кита, на которых основывается создание результативного объявления о приеме на работу.

Креативная вакансия имеет эффект «вирусного» видеоролика, ей делятся, о ней рассказывают, и она набирает популярность! Так что она может быть эффективным инструментом привлечения персонала.

(5/3)

  • Отзывы (3)
  • Вопросы (0)

Написать отзыв

Написать отзыв

Оценка (Выберите то количество звёзд, которое отражает ваше общее удовлетворение товаром.)

Сортировать по:

Самые новые

  • Самые новые
  • Последние
  • Высокий рейтинг
  • Низкий рейтинг
  • Самые полезные

С фото (0)

Фильтр

Общий рейтинг (3)

  • Общий рейтинг (3)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (0)
  • (3)

Весело и эффективно: Как создать креативное описание вакансии? 19.04.2019 19.04.2019 19:11:59 Ссылка на отзыв 5 Работодателям срочно брать на заметку !))

Отзыв полезен?

6 0 HR-PROFI Весело и эффективно: Как создать креативное описание вакансии? 14.03.2019 14.03.2019 23:48:53 Ссылка на отзыв 5 Очень понравилась идея с использованием метафор в названии должности. Спасибо. Хорошая статья!

Отзыв полезен?

3 0 HR-PROFI Весело и эффективно: Как создать креативное описание вакансии? 05.03.2019 05.03.2019 15:39:58 Ссылка на отзыв 5 Супер статья. Вы всегда очень «вкусно» подаёте информацию.

Отзыв полезен?

2 0 HR-PROFI Задать вопрос

Ничего не найдено

Как составить объявление: виды объявлений, их назначение, правила написания и примеры составления

  • 17 Октября, 2018
  • Термины
  • Ксения Степанищева

В повседневности люди регулярно сталкиваются с разной напечатанной информацией. Распространенными являются объявления. Но один текст привлекает взгляд надолго, а другие просматриваются вскользь. Это связано с правилами их составления. Как составить объявление, чтобы оно вызвало интерес, рассказано в статье.

Объявлением называют разновидность письменного оповещения, которое напечатано в журнале, газете. Их развешивают на остановках, у подъездов. Все чаще их размещают в интернете. В любом случае необходимо знать, как правильно составить объявление.

Назначение

Объявления составляют с разной целью. Чаще всего их назначение – продажа товаров и реализация услуг. В данном случае объявление будет рекламой – главным инструментом маркетинга. Поэтому важно грамотно его составить, чтобы информация привлекала потребителей.

Еще объявление составляют с информативной целью, например, о проведении мероприятия, открытии нового заведения, по поводу собрания. Какое бы ни было назначение, необходимо грамотное составление текста.

Заголовок

Его сравнивают с лицом известия. Интересное наименование за секунды притягивает внимание клиентов, заставляя прочитать текст. Следует учитывать, что банальные неброские заголовки приводят к тому, что оповещение не читают. Если люди видят в заголовке что-то отталкивающее их, они не желают даже начинать чтение текста, хотя он может быть сформулирован прекрасно.

Как составить объявление, чтобы его захотели прочитать полностью? Для этого следует пользоваться следующими советами:

  1. На 1 месте надо применять обороты, которые требуют неотложного внимания. К примеру: «Только сегодня!» Заголовок должен включать слова, которые отстраняют людей от будней. Подходят выражения, которые слышны не каждый день.
  2. Заголовок должен включать результат, которого получится достигнуть. К примеру, при рекламе школы по изучению иностранных языков надо делать акцент на итог, цель – свободный разговор на английском.
  3. Следует подавать рекламу в качестве новости. К примеру: «Исследователями были выявлены 5 секретов, которые позволят навсегда изменить ваши волосы». Сенсация интересует людей, поскольку множество людей ищут новые методы решения проблем. Но информация должна быть достоверной.
  4. Следует сделать приятное для людей. К примеру: «Первые 3 месяца Интернета – бесплатно». Важно указывать целесообразность предложения для клиентов. Но у товара или услуги не должно быть подвохов.
  5. Важно использовать интригу. К примеру: «А вам известно о данных свойствах биодобавок?» Мозг человека устроен так, что при наличии вопроса он начинает поиск ответа. Если заметна польза товара, то клиент пожелает его приобрести.
  6. Следует добавить название в заголовок. Например: «С йогуртом «Данон» день пройдет прекрасно!»
  7. Преимущества надо выдвигать на первый план. К примеру: «Установка Интернета – низкие цены, множество тарифов, гарантия».
  8. Нужно пользоваться словами «до» и «после»: «После этого средства ваша ванна станет как новая!»

Это основные нюансы, позволяющие ответить на вопрос, как написать объявление о продаже. Для создания цепляющего заголовка можно сочетать данные методы. Следует составить несколько вариантов и выбрать самый подходящий.

Текст

Как составить объявление правильно? Есть факторы, которые действуют на восприятие целого теста читателем. К ним относятся:

  1. Правописание. Это важная часть успеха текста. Даже если содержание тщательно продумано, но есть ошибки, это не будет привлекать людей. Как грамотно составить объявление? Следует несколько раз перечитать написанное. Можно воспользоваться электронными программами, которые проверяют правописание.
  2. Концентрированность. Текст должен раскрывать содержание заголовка. Важно ставить акцент на основной теме. Следует побудить потребителя к правильному решению: «Звоните!»
  3. Цена. Если объявление имеет коммерческий характер и в нем прописывается стоимость, то важно ответственно к этому отнестись. Необходимо исследовать предложения конкурентов, проанализировать расценки. Слишком низкая цена ухудшает доверие к качеству товара, а сильно высокая отпугивает.
  4. Уникальность. Тексты бывают скучными или интересными. Важно, чтобы объявление выделялось. Нужно использовать конкретику (скидки, гарантия, доставка). Следует указывать способы оплаты.

Используя данные правила, составить текст объявления будет очень просто. Он будет выделяться среди других своей интересностью.

Фон и фото

Как составить объявление, чтобы оно было эффективным? Если добавить качественное фото, то данное предложение будет заметно выделяться. Можно добавить несколько снимков, показывая товар со всех сторон. Чтобы фото получилось качественным, необходимо соблюдать следующие правила:

  1. Нужно естественное освещение.
  2. Желательно не пользоваться вспышкой при съемках, поскольку ненужные тени и блики отвлекают.
  3. Важно обращать внимание на задний фон: следует убрать все лишнее.
  4. Следует правильно определить подходящее расстояние до предмета.

Каким должен быть задний план бумажного объявления? Яркий фон привлекает больше внимания, чем белый. Красный цвет особенно бросается в глаза, но важно не переусердствовать. Необходимо пользоваться простыми шрифтами, поскольку замысловатые узоры бывают сложными для прочтения.

Обратная связь

Рассматривая тему, как правильно составить объявление, следует учесть такой нюанс, как обратная связь. Требуется наладить контакт с покупателем. Клиентам необходимо предоставление возможности общения с продавцом. Надо показать, что у них есть возможность присылать идеи и пожелания. Это позволяет акцентировать, что организации интересно мнение потребителей.

Для продавца идеи покупателей могут быть поводом для создания нового продукта. В объявлении надо оставить больше контактов: номера телефонов, электронную почту, адрес, сайт. Это все основные нюансы того, как составить объявление. Образец, а также виды объявлений представлены далее.

О работе

Что следует включить в текст для создания объявления о работе? Требуется заголовок, описание предлагаемой должности, место обращения, требования, описание обязанностей, контакты. Преимуществом будет включение высокого дохода, хотя его размер можно и не указывать. Удачный пример выглядит так.

Требуется специалист в отдел маркетинга

Обязанности:

  • Работа с аналитическим отделом по выбору товара для рекламы.
  • Создание баннеров и организационные вопросы по их размещению.
  • Подготовка видеоинформации для соцсетей.
  • Трейд-маркетинг.
  • Запуск и проведение рекламы в Интернете.

Требования:

  • Высшее образование.
  • Опыт – 1-3 года.
  • Знание Microsoft Office.

Место работы: офис.

График работы: с 11:00 до 20:00, с ПН по ПТ.

Условия: официальное трудоустройство, льготы, программы лояльности.

Зарплата: обсуждается во время собеседования.

Контактный номер: _____________.

Продажа

Как правильно написать объявление о продаже? Важно учитывать вышеуказанные правила. Еще необходимо внести следующие пункты: как можно больше преимуществ, качественные фотографии, подходящая цена, правдивые сведения о контактном лице.

Как правильно составить объявление о продаже товаров? Следует указывать правдивую информацию о них. Также требуется обозначить все важные параметры: характеристики, стоимость. Контактная информация тоже является важной. То, как составить объявление о продаже квартиры, представлено в статье.

Сдача в аренду

Есть рекомендации риелторов, позволяющих создать эффективный текст. В него включают: информацию об объекте, транспортную развязку, срок аренды, состояние жилья, контактные данные. Также требуется обозначить требовать к арендаторам. Например: «Семейной паре».

Потеря животного

Во время составления данного объявления надо учитывать важные детали: наличие фото, лучше цветного. Желательно упомянуть о вознаграждении, включить описание питомца. Важными являются сведения о территории, где потерялось животное.

Открытие магазина

Такое объявление надо составлять тщательно, поскольку следует убедить людей сходить на это мероприятие. Оповещение отличается от других малым количеством информации. Следует излагать все в стиле «Что? Где? Когда». Заглавными буквами указывают, что скоро открывается заведение или будет проводиться презентация. Необходимо указать время, место, преимущества для посетителей.

Об услугах

В тексте могут предлагаться услуги. Как составить объявление такого типа? Важно учитывать все вышеперечисленные правила. Объявление не должно быть навязчивым. Важно, чтобы оно было необходимым для клиента. Правильно составленная реклама читается легко.

Следует обозначать основные моменты: конкретное наименование услуги, причины, почему ее надо заказывать именно у вас. Еще следует указать, что решает данная услуга, а также ее стоимость. Для привлечения клиентов упоминают об акциях, бонусах, скидках.

Где размещают объявление?

Есть 2 варианта решения данного вопроса: бесплатное и платное размещение. Хоть первый вариант более привлекательный, но нет гарантии, что объявление будет эффективным. Часто на бесплатных сайтах через несколько дней объявление оказывается внизу длинного списка. Его можно размещать в:

  1. Блогах. Преимуществом данного варианта считается разделение сайтов по конкретной теме. Есть бесплатные методы, а также платные, где товары и услуги выставляют как рекламу в Интернете. Можно заказать баннер.
  2. СМИ. Даже при наличии информационных технологий люди получают много информации из печатной продукции. Поэтому объявления можно размещать в местных газетах. Для этого нужны расходы, но текст увидит много людей. Еще это могут быть сайты СМИ.
  3. Социальных сетях. Они могут быть прекрасной площадкой для продвижения объявления. Существует шанс бесплатно стать администратором тематической группы, но такая деятельность занимает много времени. Требуется набрать подписчиков, наладить общение, отвечать на вопросы.

В Интернете есть много сервисов, где размещают объявления платно и бесплатно. Выполняется это очень просто, поэтому найти потенциальных клиентов не составит труда.

Заказ объявления

Если нужно качество и скорость продвижения объявления, нужно заказать услуги мастеров рекламного бизнеса. Их ищут на фрилансерских биржах. Заказ осуществляется в 3 этапа:

  1. Размещается задание с обозначением требований и пожеланий.
  2. Фрилансеры предлагают свои услуги.
  3. Надо выбрать лучшего на основе анализов отзывов и сроков работы на сайте.

Стоимость таких услуг разная, можно установить свой бюджет и ждать фрилансера, который согласится на данные условия. К преимуществам этого метода относят:

  1. Надежность. На биржах исполнителей проверяет администрация. О профессионализме свидетельствуют отзывы клиентов.
  2. Скорость. Не нужно долго ждать, спустя несколько минут после публикации будут поступать предложения.

Данный вариант поможет сэкономить силы и время, но может быть затратным для бюджета.

Распространенные ошибки

Чтобы не допустить ошибок, следует ознакомиться с ними:

  1. Применение профессионального жаргона. Многие слова, сокращения могут быть непонятными для лиц иной профессии.
  2. Большой текст. Из-за бесполезных слов может быть потеряна основная информация.
  3. Использование ника. Ник, заменяющий имя, отпугивает покупателя. Люди желают иметь дело с реальным человеком, поэтому им необходимо знать, к кому они обращаются.
  4. Мало контактной информации. Телефон бывает недоступным. Желательно еще зафиксировать электронную почту или «Скайп». Многие объявления не включают такую информацию.

Указанные в статье рекомендации позволяют правильно составить объявление. Благодаря им получится быстро найти покупателей на товар или клиентов на услуги.

Всех работодателей обязали закупить маски для своих работников (образцы объявлений)

Масочный, а иногда и масочно-перчаточный режим вводится в регионах России постановлениями местных властей. Если организация (или ИП) продолжает свое функционирование в период пандемии, то требовать соблюдение масочного режима следует не только от сотрудников, но и от посетителей. Как уведомить посетителей о том, что на территории действует масочный режим? Где взять и скачать образцы объявлений 2020 о масочно-перчаточном режиме в организации? Как быть, если посетитель нарушает масочный режим, несмотря на уведомление? Рассказываем в статье.

Особенности уведомления о масочном режиме

Требование о том, что в местах общения и скопления людей нужно использовать средства индивидуальной защиты (маски, перчатки), устанавливают на уровне главы региона.

Например, масочно-перчаточный режим в Москве с 12 мая 2020 года введен указом мэра от 07.05.2020 № 55-УМ. Обязательное использование масок и перчаток в общественных местах в Подмосковье введено постановлением губернатора Московской области от 07.05.2020 № 227-ПГ.

Стоит отметить, что подобные постановления обычно не являются чем-то совсем новым, а дополняют уже действующий на территории региона режим повышенной готовности в связи с коронавирусом. Например, московский указ мэра № 55-УМ уточняет и дополняет требования предыдущих подобных указов по Москве в связи с тем, что изменились условия режима повышенной готовности: отменены всероссийские нерабочие дни, разрешена работа производственных и строительных организаций. Указ № 55-УМ содержит целое приложение о том, каким образом следует возобновлять работу в новых условиях.

В связи с этим, можно выделить два варианта уведомления о масочном или масочно-перчаточном режиме:

  1. Уведомление работников самой организации или ИП, которые вернулись на рабочие места. Такое уведомление обычно происходит путем ознакомления с приказом о введении масочно-перчаточного режима на предприятии.

О том, как ознакомить сотрудников с новыми мерами по профилактике коронавируса на рабочих местах и где найти образец приказа о введении масочного режима в организации, мы подробно рассказывали в статье «Путин ввел для всех работодателей новые обязанности с 12 мая 2020 года».

2. Уведомление тех, кто посещает территорию организации или ИП со стороны.

Теперь поговорим о том, как нужно уведомлять посетителей об обязательном масочном режиме внутри посещаемого объекта.

Объявление о масочном режиме в магазине

В первую очередь, обязанность информировать посетителей о том, что нужно соблюдение масочного режима, возложена на те работающие объекты, куда люди заходят массово и ежедневно – на магазины.

Объявление следует размещать в нескольких местах. Так, чтобы оно было заметно любому – при входе в магазин, возле мест, где берут корзинки и тележки для покупок и т. п.

Магазин по собственной инициативе может организовать выдачу посетителям средств индивидуальной защиты (СИЗ). Однако это пока не обязательно.

ВАЖНО! При нарушении покупателем масочного режима магазин должен отказать ему в обслуживании.

В дополнение к ношению маски в объявлении можно указать необходимость соблюдать дистанцию – не менее 1,5 метров между покупателями.

Если на территории региона расположения магазина помимо маски нужны перчатки, это тоже необходимо отразить в объявлении.

Кроме бумажных объявлений, в магазинах, оснащенных трансляторами, широко используют голосовые сообщения. Например, в крупном сетевом ретейлере в залах звучит сообщение примерно следующего содержания:

«Уважаемые покупатели! В связи с угрозой распространения коронавируса, во всех наших магазинах введен особый режим. Находясь в магазине, используйте маску и перчатки. Прикасайтесь только к тем товарам, которые собираетесь купить. Соблюдайте социальную дистанцию, обращайте внимание на специальную разметку на полу.»

Объявление о масочном режиме в организации

В организациях, чья деятельность связана с обслуживанием клиентов (посетителей), объявление о масочном режиме будет примерно таким же, как в магазине.

Для тех предприятий и компаний, у которых работа не связана с ежедневным приемом потока посетителей, но визитеры все-таки есть, объявление может выглядеть таким образом:

Если предприятие не снабжает своих посетителей на входе средствами индивидуальной защиты, то очень желательно указать в объявлении ближайшую точку, где можно приобрести СИЗ.

Масочный режим вводит приказ руководителя предприятия на основании региональных и общероссийских законов. Посетители обычно не являются сотрудниками предприятия. Поэтому в объявлении лучше ссылаться не на внутренний приказ для работников, а на распоряжения властей региона, на основании которых приказ о масочном режиме издан.

ВАЖНО! Посетителя, нарушающего установленный на предприятии режим и правила безопасности, следует удалить с территории предприятия.

Подводим итоги

Режим ношения маски или маски и перчаток в общественных местах устанавливают местные власти.

Организации и ИП, продолжающие (возобновляющие) работу, должны обеспечивать выполнение установленных требований – как сотрудниками, так и посетителями (клиентами, покупателями).

Информировать посетителей о действующих на предприятии мерах следует как до входа на территорию предприятия, так и во время нахождения на территории – путем размещения бумажных объявлений, трансляции голосовых объявлений и иными способами.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

В данной статье вы можете скачать шаблоны объявлений для расклейки в текстовом документе формата MS Word (Ворд). Также Вы можете скачать все одним архивом.

  1. Скачайте текстовый файл формата DOC.
  2. Откройте через Microsoft Word.
  3. Отредактируйте — замените номера и картинки.
  4. Распечатайте и разрежьте объявлений с отрывными листочками
  5. Расклейте в районе продаваемой квартиры/гаража/предлагаемой Вами услуги.

{module telo-stati}

Преимущество рекламных объявлений для расклейки в том что Вы можете охватить необходимую Вам область. Например Ваш район, поселок или гаражный кооператив. Но если Вы хотите охватить большее количество людей используйте сайт — Доска бесплатных объявлений — Weleno.com

Пример описание количества на лист А4 ссылка на скачивание
2 объявления на
1 станицу формата А4
3 объявления на
1 станицу формата А4
3 объявления на
1 станицу формата А4

(с фотографией)

4 объявления на
1 станицу формата А4
6 объявлений на
1 станицу формата А4
Все варианты в одном архиве ZIP — архив
Все варианты в одном архиве RAR — архив

Вы можете уже сейчас написать свое первое эффективное объявление нажав на кнопку

ПОДАТЬ ОБЪЯВЛЕНИЕ

Пожалуйста, помогите нам своим репостом! Наш бесплатный проект нуждается в Вашей помощи!