Откроют ли больничный без температуры?

Как взять больничный лист, если нет температуры – взрослым, детям и беременным

Обновлено: 14 апреля 2020, в 17:23

Часто, особенно в период смены сезонов, люди подвержены следующим симптомам простуды – ломота, кашель, недомогание, плохое самочувствие, насморк, першение в горле и иные схожие по проявлениям. Все это является признаками ОРВИ. Казалось бы, выход очевиден — взять освобождение от работы и отлежаться. Но люди думают: » А дадут ли мне больничный без температуры?»

Опасность здесь заключается в том, что приходится переносить эту болезнь, как правило, «на ногах». Тем самым, являясь разносчиками вируса. Выходя на работу, болеющие люди подвергают заражению сотрудников, работающих с ними.

Больничный лист — документ, официально подтверждающий временную нетрудоспособность человека, возникающую при проблемах со здоровьем.

При ОРВИ повышения температуры не наблюдается. И не все знают, разрешено ли им уйти на БЛ (больничный лист) без таковой, поэтому даже не пытаются обращаться в поликлиники за листом нетрудоспособности. Полагая, что получат отказ, и продолжают стойко бороться с симптомами болезни на рабочем месте.

Положен ли БЛ в таких случаях

Температура, конечно, является индикатором болезни и влияет на выдачу листа нетрудоспособности, но отнюдь не выступает основным показателем состояния здоровья.

Самые распространенные причины отсутствия повышенной температуры при ухудшении здоровья:

  • ослабленный иммунитет;
  • защитная система спокойна, не борется с возникшей инфекцией;
  • для болезни не характерен такой симптом;
  • гормональный дисбаланс.

Вдобавок, у каждого человека организм по-своему реагирует на болячки. Поэтому нужно обращаться к врачу, сдавать анализы и проходить осмотр.

Для диагностирования одного градусника или внимательной мамы недостаточно.

У некоторых людей 37,5 проходит незаметно, а другие неспособны нормально передвигаться при аналогичной температуре тела. Причем есть такие люди, у которых даже при серьезной простуде – t колеблется от 37 до 38 и не выше. К тому же и принятая норма 36,6 может отличаться у людей как в сторону уменьшения, так и обратно.

Сказать точно, при какой температуре дают освобождение от работы – нельзя.

Наличие температуры не главное условие, при котором выдают лист нетрудоспособности.

Решение о том, давать ли больничный, принимает лечащий врач. Если при осмотре больного выявлены симптомы нетрудоспособности, мешающие выполнению трудовых функций, то это является веским основанием для получения листа.

Какова процедура получения

Записаться на прием к врачу следует, если плохое самочувствие уменьшает эффективность выполнения трудовых обязанностей. Когда присутствуют недомогание, слабость, ломота, насморк, кашель, боль в горле, – основные признаки ОРВИ, это необходимо сделать незамедлительно.

Показателем для выдачи медучреждением больничного листа являются симптомы заболевания, а не высокая температура.

На какой период дают БЛ, зависит от того, сколько времени потребуется человеку для улучшения своего самочувствия, до полного выздоровления.

Обычно существует несколько правил:

  • Первоначальная выдача больничного на срок от 3 до 5 дней. В основном этого достаточно, чтобы побороть симптомы болезни.
  • Если нет улучшений здоровья, то освобождение могут продлить еще до 5 дней.
  • Максимальный срок пролонгации возможности невыхода на работу в связи с болезнью – 15 дней.

Таким образом! При первом осмотре врач может выдать больничный лист сроком не более чем 5 календарных дней, при необходимости продлить до 10-15. Вопрос продления на больший срок решается уже врачебной комиссией.

Многие используют такую хитрость, как уход на больничный при увольнении, чтобы не отрабатывать 2 недели, что вполне приемлемый подход при невозможности договориться с начальством и отсутствием возможности отрабатывать положенный срок.

Чтобы получить БЛ, а также специализированную врачебную помощь, человек должен посетить специалиста. Одним из трех нижеописанных способов.

Варианты Действия
В поликлинике Если утром, ночью, вечером, в праздник или выходной вдруг ухудшилось здоровье, надо посетить врача. Сходить в свою поликлинику, например, или ближайшую больницу.
Там если требуется срочная помощь, в регистратуре направляют к дежурному терапевту, кто на месте.
Специалист производит осмотр, назначает сдачу анализов. По результату ставит диагноз. Он же выписывает посетителю больничный лист.
Дома Если состояние здоровья не позволяет человеку покинуть дом, порой не может даже встать. Гражданин вправе позвонить в свою поликлинику и вызвать врача.
Приехав, специалист произведет осмотр, на месте может оформить БЛ.
Вызов «Скорой» Производится самим больным, его близкими или случайными людьми, кто стал свидетелем ухудшения состояния человека.
Больного осмотрят на месте или отвозят в ближайшее медучреждение. Там производится осмотр, сдача анализов и выписка БЛ.

Важно! Своевременно закрыть свой больничный лист. Для этого повторно посетить своего врача. Тот зафиксирует выздоровление пациента. Иначе начальник не вправе допускать сотрудника к работе.

Больничный взрослому

Терапевт выдаст нужный документ, если:

◊ Женщина оформляет себе декретный отпуск, планируется искусственное прерывание текущей беременности, назначенное врачом ◊ Возникла надобность ухода за внезапно заболевшим родственником (даже дальним) ◊ Карантин – будет указана продолжительность. Впоследствии продлена по необходимости ◊ Идет подготовка пациента к будущей операции. Нужно сдать анализы, собрать документы, пройти обследование и пр.

◊ Установка протеза – замены утерянной конечности. Будет учтен период реабилитации потом.

◊ Необходимость восстановления после проведенной операции или длительного лечения. Направление пациента в санаторий или какой-нибудь оздоровительный курорт.

В содержании БЛ будет указан поставленный специалистом диагноз, наименование медучреждения, где выдали и другие сведения.

Также при диагностировании следующих болезней:

  • остеохондроза;
  • воспаление у слизистой глаз;
  • острого гастрита;
  • запущенного геморроя;
  • любой травме (лучше посетить немедленно травмпункт);
  • отита;
  • воспаления у мочевого пузыря;
  • тяжелого отравления.

Достаточно описать симптомы, сдать назначенные терапевтом анализы. Оставлять вышеописанные заболевания без внимания нельзя, это чревато осложнениями.

Важно! Лист выдают и гипертоникам, гипотоникам (проблемы с давлением), также у людей с нарушениями ЦНС.

Ребенку

Дети болеют чаще взрослых. Простудился один, назавтра зараза охватила уже нескольких из-за близкого контакта. Больничный лист требуется не только самому ребенку, но и взрослому, кто будет отпрашиваться ради ухода за ним.

Несовершеннолетнего нельзя оставить одного с горкой таблеток или кружкой отвара шиповника. Больничные взрослому будут оформлены, если ребенку 0-15 лет. Подростки постарше могут самостоятельно выполнить назначения врача.

Исключения – постоперационный период, умственные ограничения, поствакциональные ограничения или ВИЧ. Таким больным нужен присмотр взрослого родственника.

Больного ребенка необходимо отвести к районному или частному педиатру. Он осмотрит маленького пациента, выпишет ему больничный. Этот документ родитель и предоставляет своему работодателю. По закону присматривать за больным малышом вправе не только его ближайшие родственники т.е. законные представители. Родителей может заменить бабушка/дедушка или дядя/тетя. Такое бывает, если родители уехали, а ребенок внезапно заболел.

Отсутствие температуры как раз нормальный признак, у маленького организма еще не «настроена» терморегуляция и иммунитет нестабилен.

Врачи наоборот советуют посетить педиатра вместо занятия самолечением дома. Также нельзя заставлять больного посещать школу или садик. Он быстро разнесет инфекцию, заодно ухудшиться собственное состояние.

Ребенка положили в больницу

Малыши 0-4 лет не могут лежать в стационарных учреждениях без сопровождения родителей. Поэтому взрослый родственник, собирающийся ухаживать за маленьким больным, вправе получить за весь период стационарного лечения больничный.

Если ребенок – инвалид, требующий постоянного ухода, то выдачей назначения занимается лечащий врач.

Мама в декрете, но сама заболела

Тогда ей наоборот, нельзя приближаться к малышу, велик риск заразить его. Больничный получает отец ребенка или другой родственник, способный остаться дома.

Бывает, заболевает младший ребенок и женщина с ним ложится на лечение в больницу. Дома остается старший, которому необходим присмотр. Отец или другой родственник получают БЛ для ухода за ним, если несовершеннолетний пока не посещает ДОУ или школу.

Что делать, если отказывают в выдаче

Далеко не все заболевания сопровождаются повышением температуры, к примеру, травмы, насморк, головные, зубные боли, цистит, гастрит, остеохондроз и т. д.

И ее отсутствие не является препятствием при выдаче листа нетрудоспособности.

Все же есть примеры ситуаций, когда могут и не дать больничный:

  • Прохождение освидетельствования в поликлинике человека.
  • Отсутствие признаков болезни.
  • Если больной привлечен к уголовной, административной ответственности, находится в местах ограничения свободы.
  • Прохождение обследования без ухудшения хронической болезни человека.

Лист нетрудоспособности – официальная гарантия, защита работника во время отсутствия на работе, при невозможности выполнения своих трудовых функций. Его отсутствие и просто самолечение на дому может стоить человеку рабочего места, его могут уволить за прогул, вполне обоснованно.

Если наблюдается ухудшение самочувствия, и имеются другие симптомы заболевания, а участковый терапевт отказывает выдавать бюллетень из-за отсутствия повышенной температуры, то изначально следует позвонить на работу, объяснить ситуацию, попросив о возможности взять несколько дней, чтобы восстановить здоровье.

У некоторых работодателей есть возможность брать 3 оплачиваемых дня. Либо поменяться с кем-то. Это избавляет от утомительных походов в поликлиники.

В тех случаях, когда отсутствует возможность договориться с работодателем, а больничный лист нужен, то следует связаться с заведующей. Необходимо объяснить ситуацию, описать симптомы заболевания, убедив решить вопрос о выдаче больничного без температуры на месте.

В случае отказа заведующей решить этот вопрос, стоит обратиться к главврачу – это последняя инстанция. При наличии реальных симптомов болезни, главный врач действительно пойдет навстречу. Он, как правило, беспокоится за финансирование своего медучреждения, опасаясь угроз Министерства здравоохранения. Но прибегать к этому следует на случай действительного и реального заболевания.

Бронхит, ларингит, ангина, ОРВИ, гайморит – температуры нет, как быть

Доктор учитывает несколько факторов, когда оценивает состояние пациента. Средняя продолжительность больничного – 10 дней. Максимальный срок по закону – 120 дней.

Зависит от возраста человека, его пола, течения болезни и профессии:

  • ОРВИ заболевание опасное своей вирулентностью, отпускать носителя в коллектив нельзя, он за день или несколько часов заразит всех окружающих. Часто БЛ ему дают недельный, но при осложнениях можно продлить. Это решит лечащий врач.
  • Бронхит, ларингит и другие заболевания могут служить основанием получением листка, если терапевт оценит состояние пациента как серьезное.

Однако, считать получение больничного как отпуск не стоит. Ведь наряду с освобождением пациента от работы ему назначается лечение. Принятие лекарств, прохождение разных процедур. Это поможет быстрее восстановить здоровье.

Также не стоит забывать, что с 22 октября 2018 года смогут брать ежегодный оплачиваемый отпуск в любое необходимое и удобное для них время в течении года (ст.262.2 ТК РФ):

– Работники у которых детей от трех и более и они в возрасте до 12 лет,

– Женщины, в предродовом и послеродовом состоянии,

– Родители с ребенком от 7-10 лет во время школьных каникул,

– Родители с ребенком до 7 лет,

–отцы, которые брали отпуск по уходу за ребенком.

Стоит воспользоваться этой привилегией.

И самому выбирать время отпуска в зависимости от нужд семьи и состояния здоровья, к примеру это актуально, для женщин после родов, которые еще не совсем поправились.

БЛ без температуры беременным

Беременность это такой период, когда женщины особо подвержены гормональному всплеску, находятся в уязвимом состоянии. Любой сквозняк, переутомление, психическая нагрузка может сказаться на общем самочувствии будущей матери так и плода.

Послеродовые выплаты – все, что положено женщинам – в отдельной записи.

Поэтому, не подвергая опасности малыша, женщине сразу стоит обращаться в медучреждение и брать больничный. Врачи не имеют права и не станут ей отказывать и пытать на предмет, действительно ли женщина нездорова или просто решила отдохнуть от надоедливых коллег и начальства.

Таким образом, отвечая на вопрос, дают ли больничный без температуры, следует понимать, что наличие или отсутствие температуры не всегда является ключевым фактором при выписке бюллетеня.

Лишь после полного и комплексного осмотра и оценки состояния здоровья человека, можно поставить диагноз. На основе этого и решается вопрос о необходимости выдачи листа нетрудоспособности.

Практические случаи при заболевании

Только насморк

Сильный насморк свидетельствует о наличии простуды или начавшемся ОРВИ. Врач будет рассматривать его наряду с другими симптомами. Например, общей слабостью или головной болью. Часто даже один насморк служил достаточным основанием выписки БЛ. Зависит от региона, самого специалиста и состояния больного.

Кашель

Сильный, сопровождается хрипами и затрудненным дыханием. Это серьезный признак, способный снизить общую работоспособность человека, также его физическое состояние. Важно выявить причину возникновения кашля, этим занимается врач. Он же оценивает необходимость выписки БЛ наряду с назначением лечения.

Болит горло

Ангина или начинается простуда, ларингит – причин возникновения такого заболевания много. Лечить его самостоятельно не стоит. Терапевту несложно выявить это, достаточно внешнего осмотра пациента. Если горло действительно сильно болит, можно получить БЛ.

Посетил врача без документов

Сейчас паспорт требуют во всех учреждениях – больнице, поликлинике, даже библиотеке. Везде нужна идентификация человека. Граждане с пропиской прикреплены к определенным медучреждениям, там имеются их данные. Но наличие или отсутствие прописки, как и документов не могут стать причиной неполучения врачебной помощи.

По закону человек вправе вызвать себе врача или посетить больницу/поликлинику, если вдруг его самочувствие ухудшилось. Ему выпишут БЛ на основании озвученных данных – своей ФИО, адреса и прочего.

Не смог посетить врача в назначенный ему день

Распространенная ситуация – заболев, человек записался к районному терапевту, но состояние здоровья не позволяет ему прийти вовремя. Тогда лучше позвонить снова и попросить специалиста явится в дом. Это решит несколько проблем – получение своевременной медицинской помощи раз и оформление больничного листка.

Важно! Сотрудники, решившие совершить зарубежную поездку, могут лишиться оплаченного больничного листа. Исключение – если поездку назначил сам лечащий врач.

Отказаться можно

Выписка больничного – добровольная процедура. Документ выдается лишь нуждающимся в нем. Терапевт все равно заполнит карточку пациента, бумажную или виртуальную неважно. Там будет указан факт посещения, выявленные симптомы и назначаемое лечение. Как поступить с рекомендациями дальше, решит сам гражданин. Исключение – несовершеннолетние. Если родители сознательно отказываются лечить ребенка, педиатр должен уведомить органы опеки.

Когда человек трудоустроен в разных местах, ему дадут несколько листков для предъявления каждому работодателю.

Вопрос-ответ

Практикующий юрист, оказываю консультации, представительство в суде, пишу статьи Беременна и работаю, могу ли уходить пораньше, плохо себя чувствую? Вы вправе написать заявление на имя работодателя и попросить об уменьшении либо рабочей недели, либо трудового дня (допустим на пару часов). При этом заработная плата будет уменьшена, но на остальных условиях это не скажется (стаж, отпуск тот же). Беременных могут заставлять работать в выходные и праздники? Нет. Работодатель наоборот должен предоставлять более благоприятные условия труда, если таковых не было и тем более, не должен привлекать на дополнительные рабочие часы в выходные, заставлять перерабатывать, прикрываясь планом или отправлять в командировку женщину в положении. Сверхурочные не для вас. Устроилась на работу 3 месяца назад, нахожусь в положении, когда могу пойти в отпуск? Обычно отпуск предоставляется по истечению полугода. Но беременные могут пойти в любое время.
Другое дело, что удобнее очередной отпуск брать перед родами. Получается приличная добавка к отпуску по беременности + оплата. Могут ли уволить в положении по инициативе работодателя? Если у вас не срочный договор, то только при ликвидации предприятия. Срочный договор плохо защищает права беременных, лучше его не заключать при трудоустройстве. С января 2020 года часто говорят про коронавирус. Как считаете обстановка страшная и недомогание может быть симптомом, повод идти в больницу, а не на работу? Я не врач, чтобы ставить диагнозы. Про недомогание и возможность получить больничные даже без температуры как раз и написано в статье. Но я помню 3 вируса, которые маркетологи и СМИ выставляли страшнее чем они есть на самом деле: атипичная пневмония, птичий грипп и коронавирус сейчас. Как думаете кто больше всех зарабатывает на этой мировой панике? Вот вам и разгадка.
Читайте только проверенные источники ВОЗ, не обращайте внимания на глупые заметки с целью продать вам лекарства, волшебную таблетку и так далее. Соблюдайте стандартные правила гигиены — это поддерживать чистоту рук и поверхностей, часто мойте их водой с мылом или дезинфицирующим средством. Не касайтесь рта, носа или глаз немытыми руками. Могут ли уволить за частые больничные листы? Работник даже при длительной болезни и нахождении на больничном (к примеру до 1 года) и то не может быть уволен без основания по ТК РФ.
Тем более лист нетрудоспособности обычно прерывается, редко он имеет затяжной характер сразу — 5, 10, 30 дней – периоды, которые используются на практике чаще всего.
Руководителю нужны действительно серьезные основания, чтобы увольнять сотрудников, пока они находятся в отпуске по болезни. Такие как ликвидация организации.
Даже сокращение штата не дает прав на увольнение сотрудников просто так.
Но всегда следует разделять права по закону и реальность, которая предоставляет куда больше способов уволить сотрудника по воле начальника. Но тут поможет хороший юрист и суд. Известно ли как происходит оплата больничных на карантине по причине коронавируса? Сейчас пересматривают этот вопрос на законодательном уровне. Пока есть возможность оформить листки нетрудоспособности без личного присутствия. Но при наличии документов о прибытии из страны, где вирус распространен. Это же касается и проживающих на одной жилплощади с кандидатом. Возможно ли отсрочки по кредитам, если на больничном или карантине в связи с коронавирусом? Про меры банков и рекомендации ЦБ рассказывали в статье о трудовых отношениях во время вирусного подъема. Многие банки начали идти на встречу, осуществляя пересмотр условий по кредитам, отсрочки, перенос дат, отказ от штрафных санкций и т.д.
К примеру, Сбербанк в индивидуальном порядке согласен делать отсрочки или кредитные каникулы до 6 месяцев. Предоставить подтверждающие тяжелое финансовое положение документы (и связь с карантинными мерами) можно у них на сайте удаленно, либо узнать у менеджеров подробности. Как будет оплачиваться нерабочее время с 30.03 по 30.04. 2020 г.? Это странные меры по борьбе с вирусом. И не карантин. Оплачивать будут как стандартные рабочие дни. Но коммерческие организации, которые все таки отпустят работников на эти выходные, как назвал их Президент, вряд ли согласятся тратить деньги бизнеса на оплату отдыха сотрудников. Малому и среднему бизнесу сейчас итак очень тяжко. Можно ли оформить больничный дистанционно, не посещая врача? Вообще с конца марта по 1 июля 2020 года (предварительно) действует дополнительный порядок оформления листков временной нетрудоспособности. А именно онлайн, через портал Госуслуг больничный могут оформить вернувшиеся из-за границы работающие россияне и также проживающие с ними.То есть даже необязательно самому подавать заявление, вправе сделать это иное лицо за вас.
Необходимо предоставить:
— копии страниц загранпаспорта с отметкой о последнем пересечении границы
— электронный билет на поезд/самолет, если нет отметки о пересечении границы Сейчас работает система выдачи бесплатных лекарств? Есть. Заболевание должно быть указано в списке (приложение № 1 Постановления Правительства от 1994г № 890).
Получать бесплатно лекарства имеют права льготные категории граждан + при серьезных болезнях. Лекарств часто нет, им приходится приобретать за свой счет, а только потом обращаться за компенсацией. Действенно ли жаловаться на непредоставление положенных лекарств? Жалоб пока бояться, особенно огласки. Поэтому если молчать, то вам и положенные по закону лекарства давать не будут (нет денег в бюджете, нет денег у больницы, нет лекарств и т.д).
Надо всегда поднимать шумиху, подключая общественность, суд и прокуратуру. К сожалению, по-другому у нас плохо работает. На больничный по телефонному звонку Мэрия Москвы сообщает о том, что за март на горячую линию за получением больничного листа обратилось больше 15 тысяч человек. Для самоизоляции. Из них лишь пятая часть — это те кто вернулся из заграницы.
Остается предполагать истинное количество заболевших, а не тех кто решил отдохнуть дома, под шумок коронавируса)))).

Выводы

Больничный листок можно взять заранее. Например, заболел ребенок и мама пришла с ним в пятницу. Уведомила педиатра, что этот день уже отработала. Выходные впереди, но в понедельник требуется снова идти работать. У малыша ОРВИ или бронхит, ему назначили уже лечение. Понятно, два дня ситуацию кардинально не изменят. Тогда листок открывают на будущее – с понедельника. Разрешается оформлять на 2-3 дня раньше, не более.

Практически все люди одинаково думают о том, если не наблюдается повышенной температуры, то освобождения от исполнения трудовых обязанностей им не видать. Но это не так. Такое мнение стоит изменить.

На основе самочувствия пациента, его жалоб, комплексного осмотра, врач делает выводы о том, следует ли освободить человека от работы для восстановления полноценного самочувствия или нет.

Автор статьи Галина Суженная, юрист-практик Проверено и написано статей 170 Предыдущая Трудовое правоБольничный лист при увольнении и после: нюансы

1. Пришел к врачу, а больничный не дали. Меня теперь уволят?

Просите справку о состоянии здоровья с указанием даты и времени обращения к врачу. Она не даст вам освобождения от работы, но наниматель может ее учесть при вопросе по поводу вашего «прогула». Не принесете — принципиальный наниматель имеет право посчитать ваше отсутствие на работе более трех часов прогулом.

2. Продолжительность больничного ограничена?

По инструкции один врач может открыть больничный сроком не дольше 10 дней. Если за 10 дней выздоровления не произошло, к врачу подключается завотделением и врачебно-консультационная комиссия. Они могут продлить больничный до 120 дней. Если и через этот срок больной не выздоровел, его направляют на МРЭК, чтобы решить вопрос об установлении инвалидности. В больничный по уходу за ребенком в возрасте до 14 лет можно пойти максимум на 14 дней. Если ребенку от 14 до 18 лет, родителю откроют больничный максимум на 7 дней.

Есть и еще один важный момент. Если вы отсутствовали на работе из-за болезни 4 месяца подряд непрерывно, вас имеют право уволить. Исключение – трудовое увечье или профзаболевание.

3. А если ребенок простудился?

Больничный по уходу за больным ребенком в возрасте до 14 лет (ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет) составляет 100% среднедневного заработка родителя. И неважно, лечились вы в стационаре или дома.

Но есть масса исключений. Так, больничный не выдадут матери (отцу) в декрете, если любой из детей в семье заболеет. А вот если декретница сама заболела и не может ухаживать за ребенком до трех лет (например, ее положили в больницу или она дома, но с переломом руки), больничный по уходу за ребенком могут дать, к примеру, работающему папе, бабушке или дедушке. Если муж — тунеядец, больничный по уходу за ребенком жене тоже могут не оплатить. Если она придет за больничным, ей дадут только справку.

4. Выходные дни на больничном тоже оплачиваются?

Да, но только если вы сами болеете, а не ваш ребенок. Если ваш ребенок заболел в субботу или во время больших выходных, то их не оплатят, а больничный откроют с понедельника. А вот следующие выходные, если он продолжает болеть, оплатят.

5. Я забыл (потерял) свой больничный листок. Что делать?

Если забыли — имеете право принести его в бухгалтерию в течение 6 месяцев с даты закрытия больничного. Потеряли — придется обращаться за дубликатом в медучреждение, которое его выдало. Дубликат вам дадут по паспорту в течение одного дня.

6. Есть ли максимальный и минимальный размер больничного?

Да, низшая планка выплат привязана к величине бюджета прожиточного минимума. Минимальный размер месячного больничного составляет 50% от наибольшего размера БПМ за два последних квартала. Так, в декабре 2019-го тем, кто пробыл на больничном календарный месяц, выплатят не меньше 108,45 рубля. Таким способом больничный считают, к примеру, молодым специалистам, только пришедшим на работу.

Для людей с очень высокой зарплатой тоже есть ограничение. Максимальный размер больничного считают, исходя из последней известной средней зарплаты по стране, он не должен превышать три такие средние зарплаты. В декабре максимальная сумма 30-дневного больничного составляет 3370 рублей (1123,4 рубля * 3 месяца).

7. Дадут ли больничный, если у меня нет температуры?

Температура — не единственный симптом болезни, врач смотрит общее состояние. Больничный открывают, исходя из комплекса симптомов, в том числе результатов анализов и осмотра. Допустим, если у вас заложен нос, есть кашель и осип голос, больничный должны открыть и без температуры.

ЧИАТАЙТЕ ТАКЖЕ

10 случаев, когда больничный могут не оплатить ( читать)

«Не ждите температуры»: Врачи рассказали, как получить больничный при первых признаках ОРВИ

Медики посоветовали при первых же признаках недомогания обращаться к специалисту и пытаться взять больничный. Это лучше, чем переносить болезнь на ногах, продолжать ходить на работу и заражать коллег, рассказала АГН «Москва» врач общей практики консультативно-диагностического центра № 6 департамента здравоохранения Москвы Ольга Макарова.

По словам врача, в межсезонье простудных заболеваний становится гораздо больше. Люди часто жалуются на кашель, насморк, боль в горле, ломоту. Однако обычно эти признаки ОРВИ игнорируют, пока не поднимется температура.

«Всё это является признаками ОРВИ. Выходя на работу, болеющие люди подвергают риску заражения сотрудников, работающих с ними. Поэтому при первых признаках недомогания, даже при отсутствии температуры, необходимо обратиться к врачу и взять больничный, не заниматься самолечением и не заражать окружающих», — подчеркнула Макарова.

Врач отметила, что повышенная температура — это далеко не главный аргумент для больничного. Медики установят диагноз после обследования и решат, можно ли человеку работать. Так, даже обычная боль в горле — признак воспаления слизистой и веский довод выдать лист нетрудоспособности.

У меня нет температуры, как взять больничный лист?

Здоровье понятие относительное и к сожалению, непостоянное. Когда самочувствие ухудшается, людям сложнее выполнять свои профессиональные обязанности. А некоторые заболевания требуют медицинского вмешательства и домашнего ухода. Чтобы на работе это время не сочли прогулом, требуется больничный лист, выписываемый врачом. Дадут ли гражданину больничный без температуры, если у него другой диагноз? А если, например, насморк, кашель, ОРВИ или другие симптомы?

Причины отсутствия температуры

В детстве мама определяла состояние ребенка, приложив ладонь к его лбу. Если горячий, значит школу пропустить можно, он болеет. Если нет – здоров.

Врачи руководствуются иными категориями, для них наличие повышенной температуры не единственный показатель ухудшения состояния пациента. У всех заболеваний есть определенные симптомы, выявляя которые врачи ставят диагноз.

Зачем требуется больничный лист?

Справка нетрудоспособности считается обязательным документом. Ее гражданин предоставляет на работе, в институте или школе. На бумаге имеется подпись врача и печать медучреждения, поставлена дата обращения. Документ подтверждает факт прохождения осмотра и назначения лечения. По нему работник впоследствии получит компенсацию от соцстрахования, заодно ему не будет засчитан прогул. Зачастую люди отпрашиваются у начальника по телефону, уведомляя о своем состоянии здоровья. Затем уже выздоровев, предъявляют больничный лист.

Дадут ли, если нет температуры больничный лист

Терапевт принимает всех обращающихся в порядке очереди. Он же выписывает пациентам больничные листы и назначает лечение. Актуальный вопрос, выдадут ли документ при отсутствии температуры как самого наглядного показателя плохого состояния, волнует многих.

Существуют объективные причины выписки пациенту больничного листа. Если он попадает под них, без проблем возьмет нужный документ. Там кроме поставленного диагноза будет указан период лечения, т.е. время, которое человек вправе посвятить себе, своему здоровью и не посещать работу. Особенно при диагностировании заразной болезни. Такого начальник «с радостью» сам не пустит к коллективу ради безопасности коллектива и клиентов.

Важно! Отсутствие температуры не может быть причиной отказа выписки больничного листа.

Важна ли температура, чтобы идти на больничный

Терапевт ориентируется по внешним признакам при осмотре пациента. Дает градусник, слушает сердцебиение, мерит давление. Если прибор покажет повышенную температуру, значит внутри организма воспаление и иммунная система активизирована. Больничный будет выписан, назначено лечение. При необходимости врач попросит сдать кровь, чтобы определить тип заболевания.

Многие держат градусники дома, особенно современные. Электронный прибор сразу показывает на экране результаты измерения. При 38-39 градусах лучше вызвать специалиста домой. И уведомить его о принятии жаропонижающих. 40 градусная температура очень серьезный признак, необходимо без промедления вызывать «Скорую».

Что делать, если не дали

Если гражданин не согласен с вердиктом специалиста, кто оценил его состояние здоровья как позволяющее вести обычную жизнь, т.е. работать, он вправе оспорить это. Обратиться к начальству – заведующему отделения или сразу к главврачу. Все кабинеты снабжены соответствующими табличками, на которых видна специализация врача и его должность. Нужно описать проблему, заведующий осмотрит пациента сам. Может оставить вердикт своего сотрудника или изменить его.

Автор Галина Суженная