С какой суммы берутся алименты?

С какой зарплаты начисляются алименты, с грязной или чистой

Вопрос о том, с чистой или грязной зарплаты начисляются алименты, очень актуален в наше время, поскольку от размера заработной платы напрямую зависит сумма получаемых алиментов. Попытаемся разобраться, с какого дохода должны выплачиваться алименты.

Порядок выплаты алиментов

Алименты являются материальной помощью ребенку от родителя, который проживает с ним раздельно. По закону, алиментная обязанность сохраняется за родителем до совершеннолетия ребенка. Данная помощь может оказываться как в денежной форме, так и в натуральной (одежда, игрушки, продукты питания и пр.). Чаще всего, алименты выплачиваются деньгами. Выплата является ежемесячной. О конкретной сумме родители могут договориться сами, а если договориться не получается, то спор разрешается судом.

Судья принимает решение о выплате алиментов, исходя из дохода отца и интересов ребенка. Так, если отец трудоустроен, то с него взыскивается часть зарплаты: 1/4 – на одного ребенка, 1/3 – на двух, 1/2 — на трех и более детей.

Если же отец не работает, либо имеет непостоянный и меняющий заработок (сезонные подработки, предпринимательская деятельность и пр.), с него взыскивается фиксированная сумма. Возможен и такой вариант, когда одновременно удерживается доля из заработной платы и взыскивается твердая сумма (например, когда у родителя, помимо основной работы, имеется иной доход).

Кто занимается взысканием алиментов

После того, как алименты взысканы в судебном порядке, взыскателю выдается документ, на основании которого, происходит принудительное удержание алиментов – судебный приказ или исполнительный лист (далее – исполнительный документ).

Исполнительный документ можно отнести непосредственно в бухгалтерию предприятия, где работает бывший супруг, либо судебным приставам, которые занимаются принудительным взысканием задолженности. Одновременно, необходимо иметь при себе реквизиты счета, на который впоследствии будут перечисляться деньги.

С какого дохода удерживаются алименты

Доходы, с которых производится удержание алиментов, установлены на законодательном уровне.

К ним относят:

  • Непосредственно сама заработная плата со всеми премиальными, доплатами и надбавками, вознаграждениями;
  • Доходы от предпринимательской деятельности;
  • Пенсии;
  • Стипендии;
  • Пособия по нетрудоспособности или по безработице;
  • Доходы от сдачи имущества в аренду (недвижимость, транспорт);
  • Дивиденды по акциям;
  • Выплаты в счет возмещения вреда здоровью;
  • Выплаты лицам, пострадавших в результате чрезвычайных ситуаций и пр.

Ответственность должника

В случае уклонения должника от выплаты алиментов, к нему могут применяться различные ограничительные и принудительные меры.

В частности, судебные приставы наделены широкими полномочиями при исполнении своей работы по взысканию алиментов. Если у должника недостаточно денежных средств, может быть арестовано имущество и банковские счета.

Также мерами, стимулирующими должника к выплате алиментов, являются накладываемые приставом запрет на выезд за границу, ограничение права управления автомобилем. В качестве штрафной санкции выступает исполнительский сбор, суть которого заключается в начислении приставом процента на каждую невыплаченную сумму.

Помимо этого, за невыплату алиментов предусмотрена административная и уголовная ответственность. А это влечет за собой уже совершенно другие последствия, вплоть до лишения свободы.

Также к ответственности за неисполнение обязанности по содержанию своего ребенка можно отнести и лишение родительских прав. Эта мера не освобождает отца от уплаты алиментов, однако лишает его ряда прав в отношении ребенка (права наследования, права требовать от выросшего ребенка алименты).

Что такое «грязная» и «чистая» зарплата

Термины «грязная» и «чистая» зарплата являются неофициальными, так ее называют люди между собой в просторечье.

Итак, «грязная» зарплата – это общая сумма дохода работника за месяц, без вычета подоходного налога (13 %). «Чистая» зарплата – это сумма, которую работник получает на руки после отчисления налога. Это и есть официальный доход работника, который отражается во всех документах, в том числе и в налоговой отчетности.

Теперь, когда мы имеем понятие «грязной» и «чистой» зарплаты, можно ответить на основной вопрос: с какой именно зарплаты начисляются алименты? Поскольку алименты – это официальная установленная законом выплата, то и удерживается она только из «чистой» зарплаты.

Как перечисляются алименты с места работы

Получив исполнительный документ, бухгалтер предприятия, на котором работает должник, обязан ежемесячно в установленном размере производить отчисления из зарплаты работника на счет взыскателя.

Важно отметить, что алиментные выплаты производятся не позднее трех дней с момента начисления зарплаты. Прежде чем произвести отчисления, из общей «грязной» суммы вычитается подоходный налог, и уже после этого рассчитываются алименты. При необходимости, из заработка высчитывают расходы на перевод взыскателю средств (банковский или почтовый перевод).

Если у должника имеются еще дети от предыдущих браков, то размер удержаний из заработка уменьшается пропорциональной количеству детей. Так, если должник имеет двух детей от разных браков, с него удерживается треть заработка, и эта сумма поровну делиться между двумя детьми. Аналогично, в ситуации, когда у должника 3 ребенка, с него взыскивается половина заработка, и вся сумма делиться поровну между детьми.

Если алиментов не хватает

В большинстве случаев алименты, которые получают одинокие матери, не позволяют покрыть все расходы, связанные с воспитанием ребенка. К сожалению, это бывает связано и с недобросовестностью алиментоплательщика. Часто случается так, что после назначения алиментов официальная зарплата бывшего мужа резко снижается.

И делается это, как правило, фиктивно, по договоренности с работодателем, чтобы скрыть реальный размер дохода, и платить меньшую сумму алиментов. Кроме того, занижение ставки ведет к снижению налогообложения, что на руку и самому работодателю. По факту, можно увидеть, что доход супруга не уменьшился, поскольку он ездит на дорогом автомобиле, обедает в ресторанах, летает в отпуска за границу.

В таком случае здравомыслящей матери следует побороться за материальное благополучие своего ребенка, а именно подать иск об увеличении размера алиментов.

Семейное законодательство (ст. 119 Семейного кодекса) устанавливает, что требовать изменения размера алиментов можно, если изменилось материальное или семейное положение как взыскателя, так и должника. К примеру, мать ребенка потеряла работу, уменьшился ее заработок, или, еще хуже, у ребенка обнаружили какое-то заболевание, и требуются средства на его лечение.

Иными словами, если нынешний размер выплат не покрывает материальные затраты на ребенка, можно требовать увеличения размера алиментов по суду. К улучшению материального благосостояния алиментоплательщика можно отнести появление у должника дополнительного дохода (сдача имущества в аренду, получение пенсии, пособий), прекращение иных денежных обязательств (выплат по кредиту, выплат алиментов родителям, супруге, другим детям и пр.).

Следует отметить, что в ситуации, когда отец скрывает свой реальный доход, суд может установить смешанные выплаты. Это означает, что часть денег будет вычитаться из «официальной», и, как правило, мизерной зарплаты, и одновременно с этим будет взыскана ежемесячная фиксированная сумма. Это направлено на обеспечение интересов ребенка, чтобы сохранить ему достойный уровень жизни, и покрыть все расходы одинокой матери на его содержание (проживание, питание, одежда, оплата обучения, лечение, оздоровление и пр.).

Исковое заявление, что с ним делать

Исковое заявление подается мировому судье. Законодатель предоставил взыскателю альтернативу выбора, куда подавать иск, либо по месту жительства должника, либо по месту своего жительства.

Такой иск рассматривается в сокращенные сроки – в течение одного месяца. Если суду будут предоставлены достаточные доказательства необходимости и возможности увеличения выплат на ребенка, судья принимает соответствующее решение. После вступления решения в законную силу выдается новый исполнительный документ, на основании которого алименты будут взыскиваться в большем размере.

В заключение отметим, что оба родителя обязаны нести расходы по содержанию своего ребенка, не только по закону, но и с морально-этической точки зрения. После развода дети, как правило, остаются с матерью, которая может рассчитывать только на свои силы и незначительную помощь со стороны отца.

При судебном взыскании алиментов на содержание детей выделяется определенная часть из официальной «чистой» зарплаты отца, что не всегда покрывает реальные расходы на ребенка. Как мы уже разобрались, в случае нехватки средств, мать может побороться за увеличение выплат путем подачи соответствующего искового заявления. Суды часто встают на сторону матери, и заставляют алиментоплательщика выделять больше средств на содержание своего чада.

Как правильно рассчитываются алименты на ребенка: правила и формула

Воспитание детей, их материальное обеспечение до совершеннолетия — это главная обязанность родителей. Любые вопросы, связанные с семейными отношениями, в нашей стране разрешаются на основе Семейного кодекса. По нему определяются лица, в пользу которых происходит удержание алиментов, и исчисляется их размер.

Статья 81 Семейного кодекса объясняет, как рассчитать алименты в зависимости от величины дохода второго родителя (или другого лица, с которого они удерживаются) и количества детей.

От чего зависит размер алиментов на одного ребенка

Правительством не устанавливается твердая сумма, которую алиментщик должен каждый месяц выплачивать своим детям. На размер выплат влияет целый ряд причин и факторов. Однако человек, собирающийся подавать иск в суд или получивший исполнительный лист, может разобраться, как начисляются алименты на ребенка, и на какую приблизительно сумму стоит рассчитывать.

Сумма, которую ежемесячно, будут получать оставшиеся после развода дети, зависит от таких факторов:

  1. Является ли решение о выплате добровольным. Если развод происходит более-менее мирно и оба родителя понимают свою ответственность в воспитании детей, они могут договориться самостоятельно о том, какую сумму должен выплачивать второй родитель. В этом случае сумма может не зависеть от дохода бывшего супруга. Однако она не должна быть меньше МРОТ, принятого в регионе проживания ребенка.
  2. Если же алименты назначаются после подачи заявления в суд, то приниматься во внимание будут самые разные факторы: уровень дохода родителя, насущные потребности ребенка. Если у него есть проблемы со здоровьем, то размер выплат будет больше. Если же сам родитель является неработающим инвалидом, можно рассчитывать только на минимальные отчисления из его пособия.

Начисление алиментов и их расчет будут производиться на основании Федерального закона «Об исполнительном производстве» и по статье 113 Семейного кодекса. Для того чтобы начали производить выплаты из зарплаты, нужно заявление самого родителя, если это его добровольное решение, заваренное нотариусом соглашение. Если алименты выплачиваются по суду, то потребуется решение суда и исполнительный лист, выданный на его основе, и приказ суда.

Формула расчета

В зависимости от того, что послужило основанием для выплат, средства могут перечисляться в виде фиксированной, установленной судом, или по согласованию между родителями суммы, или рассчитываться из ежемесячного дохода в процентном отношении.

Формула расчета алиментов в процентах от заработка

В статье 101 Федерального закона «Об исполнительном производстве» приводятся все виды заработка, с которого производится удержание.

Для человека, работающего официально, это, в первую очередь, его заработная плата. Сначала из нее выплачивается подоходный налог – 13 %. С оставшейся части работодатель удерживает в пользу ребенка от 25 %. Если детей несколько или имеются дополнительные обстоятельства, то, соответственно, сумма удержаний будет больше.

Однако алименты удерживаются не только из зарплаты. Отчисления производятся со всех видов дохода: премий, отпускных и выходных пособий, материальной помощи и т. д.

Если родитель — неработающий пенсионер или инвалид, живущий на пособие, то из него точно так же производятся выплаты. Размер их при этом будет минимальным.

От уплаты алиментов не освобождаются и студенты, даже если никакого дохода, кроме стипендии, они не имеют.

Точно так же рассчитываются и алименты от дохода с бизнеса, если родитель является предпринимателем.

Представим себе, что менеджер одной из компаний, гражданин Сидоров И. В., по решению суда должен выплачивать алименты на содержание своего несовершеннолетнего сына. Зарплата его составляет в месяц 65 тысяч рублей. Каким образом рассчитываются алименты на ребенка в этом случае?

  1. Из оклада сначала удерживается НДФЛ в размере 13 %:

65 000 – 13 % = 56 550 руб.

  • Из этой суммы нужно высчитать 25 %:
    56550 * 25 % = 14 137 руб. 50 коп.

Значит, удержания в пользу сына Сидорова И. В. составят 14 137,5 руб. А сам отец получит зарплату — 42412 руб. 50 коп.

Калькулятор алиментов Количество детей Один ребенок Два ребенка Три ребенка и более Зарплата второго родителя Вычесть НДФЛ из зарплаты Результат руб.

Формула расчета в фиксированной сумме

Размер алиментов может быть постоянным и выплачиваться в фиксированной сумме не только по добровольному согласию родителя, но и в том случае, если он является нетрудоспособным или безработным. Кроме того, такой способ возможен, когда родитель живет в другом государстве или работает на иностранного работодателя и получает зарплату в другой валюте.

В каждом регионе страны размер выплат будет свой, так как зависит от величины минимального прожиточного минимума, установленного в месте проживания.

Сумму утверждает суд в исполнительном листе. По мере увеличения размера прожиточного минимума производится индексация выплат, и алименты пересчитываются. Это делается следующим образом.

Сумма, которую установил к выплате суд, делится на показатель принятого в регионе прожиточного минимума на момент вынесения решения и умножается на новый установленный размер прожиточного минимума.

Пример расчета

Иванов П. И., по решению суда, выплачивает сумму, равную 2-м прожиточным минимумам, установленным для г. Москвы.

В 2016 году, когда суд принял это решение, его показатель равнялся 13 300 рублей. Следовательно, Иванов П. И, выплачивал 26 600 руб.

В 2018 году показатели выросли, и минимум теперь составляет 13938. Чтобы рассчитать уровень индексации, нужно 26 600 : 13 300 * 13 938 = 27664.

Есть еще один способ расчета индексации. Определяем отношение нового показателя минимума к старому и умножаем на размер установленных выплат:

  • 13 938 : 13300 = 1,04
  • 1, 04 * 26600 = 27664 руб.

При любом способе сумма получится одинаковой.

Рассмотрим на примерах подробнее, как начисляются алименты в разных ситуациях

Пример расчета на одного ребенка

Разберем на примере, как рассчитываются алименты на одного ребенка. Общий порядок действий выглядит так:

  1. Сотруднику начисляется его заработная плата за отработанный период (месяц) в соответствии с его должностью и трудовым договором.
  2. Из оклада удерживается налог в размере 13 %.
  3. Начисление алиментов по исполнительному листу или нотариальному соглашению производится с оставшейся суммы.
  4. Полученные средства перечисляются на указанный счет.

Сотрудник одного из предприятий по трудовому договору имеет оклад в 45 000 рублей в месяц. Нужно произвести расчет удержаний на его ребенка, не достигшего совершеннолетия. По исполнительному листу их размер должен составлять 25 % от дохода. Кроме того, работнику положен налоговый вычет – 1400 рублей.

  1. Чтобы рассчитать сумму, с которой будет удерживаться налог, из оклада нужно вычесть размер налогового вычета:
    45 000 – 1400 = 43 600 руб.
  2. Высчитываем налог:
    43 600 * 13 % = 5668 руб.
  3. Определяем сумму чистого дохода:
    43 600 – 5668 = 39332 руб.
  4. Алименты будут исчисляться из этой суммы. Их размер равен четверти дохода. Значит,
    39 332 * 25 % = 9883 руб. – сумма, которая должна быть перечислена на содержание ребенка.
  5. Заработная плата сотрудника составит в итоге:
    39 332 – 9883 = 29 449 рубля.

На двоих детей

Аналогично рассчитываются и удержания в пользу двух детей. Однако в этом случае налоговый вычет положен за каждого, то есть от оклада перед исчислением НДФЛ отнимается 1400 * 2 = 2800 рублей. А процентное соотношение алиментов составляет 33 % от дохода.

  1. 45 000 – 2800 = 42 200 руб.
  2. 42 200 * 13 % = 5486 руб. – НДФЛ
  3. 45 000 – 5486 = 39 514 руб.
  4. 39 514 * 33 % = 13 039 руб. – алименты на двоих детей

В результате на руки работник получит «чистыми», без удержаний и налогов — 38 211 руб.

На троих детей

Если же у сотрудника детей трое или больше, то половину своего дохода он обязан перечислить на их содержание. Налоговый вычет при этом составляет по 1400 рублей на двух детей и 300 рублей на третьего ребенка. То есть из оклада перед налогообложением вычитается 5800 руб.:

  1. 45 000 – 5800 = 39 200 руб. – облагаемая налогом часть.
  2. НДФЛ от нее составит 5096 руб.
  3. 45 000 – 5096 = 39904 руб. – это доход сотрудника.
    С этой суммы будут исчисляться алименты:
  4. 39 904 : 2 = 19 952 – это средства, которые будут перечислены детям.

И такая же сумма причитается работнику.

Расчет за неполный месяц

Если в исполнительном листе стоит дата, с которой начисляют алименты, и она не совпадает с календарным началом месяца, то рассчитываться выплаты будут с того дня, который указан в документе. Предположим, что это 20 апреля.

В апреле 21 рабочий день. Средства начисляются за 9 рабочих дней.

  • Вычисляем доход сотрудника за этот период, если его ежемесячный оклад составляет 40 тысяч рублей:
    40000 : 21 * 9 = 17142, 85
  • Далее высчитываем НДФЛ:
    17142, 85 * 13 % = 2228,57
  • Зарплата за расчетный период составит:
    17 142,85 – 2228,57 = 14 914, 28
  • Из нее и будут вычислять выплаты на ребенка:

14 914, 28 * 25 % = 3728, 57 руб.

Соответственно, в конце месяца зарплата сотрудника, после перечисления налога, будет уменьшена на эту сумму.

Ответственность за невыплату алиментов

Иногда после развода один из родителей, не желая выплачивать деньги на содержание детей, начинает любыми способами уклоняться от этой обязанности: не сообщает о своем местонахождении, работает неофициально или получает зарплату, равную МРОТ.

В этом случае, по закону, предусмотрены два вида ответственности: гражданская и уголовная. Гражданскую ответственность он несет за неисполнение нотариального соглашения или исполнительного листа.

За каждый день неуплаты начисляются пени. Образовавшуюся задолженность ответчик обязан погасить вместе с причитающейся суммой удержаний. Размеры штрафа за невыплату алиментов устанавливаются на основании Семейного кодекса.

В некоторых случаях возможно обращение к судебным приставам. Они могут заблокировать счета алиментщика или снять с них нужную сумму.

За злостное уклонение от своих обязанностей предусматривается выплата штрафов или принудительные исправительные работы, и даже лишение свободы. Срок ареста и размер штрафов определяются судом на основании Уголовного кодекса. Несение наказания при этом не освобождает от выплаты алиментов, то есть нерадивый родитель, оказавшись на свободе, обязан и дальше выплачивать средства своим детям.

Порядок удержания алиментов

Удержания производятся бухгалтерией работодателя, если родитель, выплачивающий алименты, имеет официальную заработную плату. Их высчитывают со всех видов заработка и почти со всех пособий. Исключением может стать только пособие, которое получает сотрудник в связи с рождением ребенка.

Законом ограничен и размер удержаний. По статье 138 Трудового кодекса, они не могут составлять больше половины дохода сотрудника. Однако, в некоторых случаях размер их может быть выше.

Пример

На сотрудника предприятия поступило 2 исполнительных листа. Согласно одному, он должен выплачивать средства в пользу 3 детей от первого брака. Размер отчислений должен составлять 50 %.

По второму, на содержание второй супруги он должен перечислить 8 тысячи рублей.

Доход гражданина после выплаты 13 % составил 30 000 рублей.

Детям с него должны удержать 15 000 рублей. И 8 тысяч – для второй жены. Общий размер удержаний должен составить 23 тысячи, что значительно превышает положенные законом 50 %. В случае, когда деньги удерживаются в пользу несовершеннолетних, разрешается высчитывать до 70 % от дохода, что равняется 21 тысячи рублей. Эта сумма и будет пропорционально разделена между двумя супругами:

  • 21 000 * 15 000 : 23 000 = 13 695, 65 руб. — получит первая жена гражданина.
  • 21 000 * 8000 : 23 000 = 6720 руб. – алименты для второй жены.
  • Оставшиеся средства 23 000 – 21 000 = 2000 рублей – задолженность, которая постепенно будет выплачиваться.

Если у сотрудника имеются еще удержания из зарплаты по исполнительным листам или штрафы, то в первую очередь, всегда начисляются и удерживаются алименты.

Внимание! Если гражданин выплачивает средства на содержание детей от разных браков, то все перечисления производятся одновременно.

Как рассчитать алименты на ребенка с неработающего родителя

Если после развода жена подает в суд на алименты, то по месту работы мужа приходит исполнительный лист. Тогда удержание алиментов из его заработной платы производит бухгалтерия предприятия, на котором он работает.

Но если отец не работает, то это не освобождает от ответственности перед детьми. В случае официального признания безработным, средства будут высчитываться из пособия по безработице.

Если же родитель является предпринимателем, то в этом случае, чтобы рассчитать сумму, необходимо знать особенности налогообложения в регионе проживания. Если он в конце года подает декларацию о доходах, то выплаты производятся на основании этих сведений.

Если же действует упрощенная система налогообложения, то применяется схема, по которой определяется средняя заработная плата в регионе и уже из нее рассчитывается размер выплат на ребенка.

Интернет-порталы, посвященные юридическим темам, содержат онлайн-калькуляторы, которые легко позволяют высчитать приблизительный размер причитающихся денежных средств на одного ребенка или нескольких детей.

Рассмотрим наиболее важные и частые вопросы оплаты алиментов. Заявление, максимальный процент удержания, какие доходы учитывать и как перечислять алименты.

Обязанность по удержанию алиментов

Алиментные отношения регулируются разделом V Семейного кодекса РФ.

Организация-работодатель (или индивидуальный предприниматель) может перечислять алименты за сотрудника как по обязательству на основании исполнительных документов (ст. 109 СК РФ), так и по добровольному решению самого сотрудника.

В первом случае речь идет о том, что в адрес компании изначально должен быть направлен судебным приставом или получателем алиментов один из следующих видов исполнительных документов:

  • исполнительный лист (чаще всего);
  • судебный приказ;
  • нотариально заверенное соглашение об уплате алиментов (данное соглашение заключается в добровольном порядке между получателем алиментов и лицом, которое обязуется их выплачивать, без участия в судебном порядке.

Получаемый работодателем исполнительный документ имеет законную силу, только если это оригинал. Исключение составляет лишь соглашение об уплате алиментов — оно может быть в виде копии, но обязательно удостоверенной нотариально. Также получение копии исполнительного листа в виде приложения имеет место быть в случае, когда поступает постановление пристава-исполнителя об обращении взыскания на заработную плату должника (ч. 3 ст. 98 Федерального закона № 229-ФЗ от 02.10.2007). 📌 Реклама Отключить

В остальных ситуациях если организация получила копию исполнительного листа, то она в праве вернуть его отправителю или вообще не реагировать на подобный документ. Получая официальный документ-основание, у компании с этого времени возникает обязанность по удержанию алиментов с доходов работника (ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ).

Если же сотрудник добровольно, без каких-либо законных оснований желает перечислять алименты через своего работодателя, то для организации никаких обязательств не возникает. Для бухгалтера это дополнительная нагрузка и поэтому он вправе решить: принимать просьбу работника или отказать ему. Если организация согласна удерживать алименты, то у сотрудника необходимо взять письменное заявление об удержании.

📌 Реклама Отключить

Максимальный процент удержания

Требуется отметить, что удержания из дохода работника по различным основаниям, в том числе и по алиментам, должны производиться из суммы, оставшейся уже после удержания НДФЛ. Об этом указано в ч. 1 ст. 99 Федерального закона 229-ФЗ. В ч. 3 ст. 138 ТК РФ, а также в ч. 3 ст. 99 Закона 229-ФЗ установлен максимальный размер, который можно удержать с алиментщика — это 70% от дохода (за минусом НДФЛ) на несовершеннолетних детей. Но как быть, если у сотрудника имеются удержания по нескольким исполнительным документам?

Рассмотрим пример. У работника имеется исполнительный лист по удержанию алиментов в 25% размере (1/4) от заработной платы, а также работодателю поступил еще один исполнительный документ — о взыскании задолженности по налогу на имущество в размере 30% от заработной платы до предела 30 542,38 руб. Ежемесячный оклад работника-должника 50 000 руб.

📌 Реклама Отключить

В данном случае бухгалтеру необходимо учесть очередность погашения требований взыскателей. Согласно ч. 1 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 алименты относятся к первой очереди исполнения, а обязательные платежи в бюджет (имущественный налог) — это уже третья очередь. Причем распределяя суммы, подлежащие взысканию, необходимо сначала удовлетворить первую очередность в полном объеме и только потом погасить следующие (ч. 2 ст. 111 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007).

В итоге в размер алиментов входит установленный законодательством предел в 70%, поэтому их удерживаем в полном объеме:

Сумма алиментов = (50 000 — 13%) * 25% = 10875,00 руб.;

Далее рассчитываем максимальную сумму, которую можно удержать по нескольким исполнительным документам — это 50% от заработка (ч. 2 ст. 99 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г. и ч. 2 ст. 138 ТК РФ):

📌 Реклама Отключить

Максимальное удержание по двум исполнительным листам = (50 000 — 13%) * 50% = 21 750 руб.

Сумма удержания по второму исполнительному листу = (50 000 — 13%) * 30% = 13 050 руб. Данную сумму уже невозможно будет удержать в полном объеме, соответственно, на погашение налогового взыскания по второму исполнительному документу должна быть направлена оставшаяся сумма после оплаты алиментов: 21 750 — 10 875 = 10 875 руб. Такой порядок необходимо соблюдать до тех пор, пока не будут полностью произведены удержания (или одно из удержаний).

Какие доходы работника учитывать при удержании

Список всех доходов сотрудника, с которых необходимо удерживать алименты на несовершеннолетних детей, приведен в Постановлении Правительства РФ № 841 от 18.07.1996. Этот же перечень действителен и в отношении совершеннолетних детей (по письму Минтруда РФ от 12.09.2017 № 11-1/ООГ-1816). 📌 Реклама Отключить К примеру, удержания должны осуществляться из всех видов заработной платы работника, дополнительных вознаграждений, премий, отпускных, надбавок, выплат по среднему заработку (то есть отпускных, компенсаций за неиспользованные дни отпуска, командировочных), больничных за счет работодателя, материальной помощи, которая выплачивается не за счет средств бюджетов и внебюджетных фондов, компенсаций при увольнении и пр. Доходы при этом могут быть как в денежной, так и в натуральной форме, и по всем местам работы — как с основного места, так и по совместительству (п. 1 Постановления № 841 от 18.07.1996 г.).

Но также важно учитывать и другой перечень — в нем отражены доходы, с которых алименты не могут быть удержаны. Данный список приведен в ст. 101 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007.

📌 Реклама Отключить

Например, алименты нельзя взимать с пособий за счет средств ФСС (детских пособий, оплата дней по листам нетрудоспособности за счет ФСС), с возмещаемых расходов, понесенных работником во время командировки (оплата проезда, питания и пр.), с компенсаций стоимости проезда к месту лечения и обратно и др.

Как перечислять алименты

Удерживать алименты бухгалтеру необходимо с момента получения исполнительного листа. Это закреплено в ч. 3 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007. В нем также может быть указана конкретная дата, с которой необходимо начать удержания. Но важно знать, если получение исполнительного документа организацией произошло позже (30.09.2019), чем установленная в нем дата начала удержания (с 15.08.2019), то взыскания все равно нужно делать с даты получения исполнительного листа. Перечислять алименты надлежит в течение трех рабочих дней с момента перечисления дохода сотруднику-алиментщику. Об этом указано в ч. 3 ст. 98 Закона 229-ФЗ от 02.10.2007г., а также в ст. 109 СК РФ. В этих же правовых актах отмечено, что расходы на перевод алиментов получателю осуществляются за счет алиментщика. То есть, например, комиссию банка по перечислению денежных средств можно также смело удерживать из дохода должника. 📌 Реклама Отключить

Все банковские реквизиты получателя алиментов указываются в исполнительном документе или приложениях к нему. В платежном поручении обязательно нужно указать очередность «1». А в назначении платежа обязательно прописать ссылку на исполнительный документ и период, за который производится оплата, к примеру: «Удержание по исполнительному производству № 3437/19/37003-ИП от 23.01.2019 в размере 1715,75 руб. за август 2019 г. для Ивановой Ирины Ивановны».

Если реквизитов нет, то организации придется отправлять деньги почтовым переводом в адрес получателя.

Хранение и сроки действия исполнительных документов

При получении документа-основания о взыскании алиментов организации рекомендуется направить взыскателю уведомление о том, что документ организацией получен от такой-то даты и принят к исполнению. Однако по закону обязанности таковой нет. 📌 Реклама Отключить

Хранить подобные исполнительные документы необходимо как бланки строгой отчетности в течение пяти лет. Исполнению они подлежат в течение всего срока их действия, а также еще в течение трех лет после окончания этого срока — так отмечено в ч. 4 ст. 21 Закона № 229-ФЗ.

За утерю или отсутствие производства исполнительных документов со стороны работодателя положены штрафы (ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ):

  • на должностное физлицо — 2500 руб.;
  • на главного бухгалтера или руководителя — 15 000 — 20 000 руб.;
  • на организацию — 50 000 — 100 000 руб.

Обязанности по сохранности исполнительных листов лучше возложить соответствующим приказом на компетентное должностное лицо.

Прекращение исполнения

В случае, если сотрудник увольняется, организация обязана сообщить об этом судебному исполнителю в течение трех дней с момента увольнения, в уведомлении необходимо также указать информацию о новом месте работы должника (если известно) — ч. 1 ст. 111 СК РФ. 📌 Реклама Отключить

Кроме того, если сотрудник уволен или удержание алиментов произведено уже в полном объеме, а также в иных случаях, то согласно ч. 4.1 ст. 98 Закона № 229-ФЗ от 02.10.2007 работодателю необходимо не позднее следующего дня после завершения исполнения о взыскании алиментов вернуть исполнительный документ судебному приставу (взыскателю).

При этом на самом документе ставится отметка с указанием основания окончания его исполнения, периода взыскания и размера взысканной суммы. Заверяется такая отметка подписью уполномоченного должностного лица и печатью организации. Оригинал исполнительного документа следует направить вместе с сопроводительным письмом. Перед возвратом документа судебному приставу (взыскателю) бухгалтеру рекомендуется сделать его копию в случае возникновения каких-либо спорных вопросов.