США минимальная зарплата

Какой размер МРОТ в США?

Минимальный размер оплаты труда или МРОТ есть во многих странах мира. В России его принято исчислять на помесячной основе, а в США и других странах на почасовой. Узнаем, можно ли жить на МРОТ в США, и какого он размера?

Фото: facebook.com

fingramota.org

Что такое американский МРОТ?

Начнем с того, что МРОТ в США (для простоты изложения мы будем это число называть этим привычным сокращением) не менялся с июля 2009 года, когда его сделали равными 7,25 долларов США в час.

МРОТ в США это установленный федеральным трудовым законодательством минимально возможный уровень оплаты труда наемных работников. Он не касается тех, кто работает на чаевых, например, официантов, чей заработок формируется из двух источников: часовая оплата и чаевые от клиентов.

Важно отметить, что МРОТ в США состоит из трех компонентов: федерального, доплаты от конкретного штата и локального (муниципального) компонента. Так, например, в городе Чикаго 26 ноября 2019 года Городской Совет одобрил повышение минимальной заработной платы в Чикаго с текущих 13 долларов в час до 14 долларов в час с июля 2020 года и до 15 долларов с июля 2021 года.

Опрос, проведенный в 2016 году, показал, что 52% избирателей поддержали идею сделать федеральную минимальную заработную плату равной 15 долларам США в час, за которую проголосовали 89% афроамериканцев, 71% латиноамериканцев и 44% белых. В 2018 году в США около 2% белых, азиатов и латиноамериканцев получали федеральную минимальную заработную плату или меньше. Среди рабочих афроамериканцев этот процент составил около 3%.

С 1 января 2020 года в США был принят новый МРОТ равный 10,80 долларов в час, вот у кого случился настоящий Новый Год!

А сколько это в рублях?

Давайте переведем столь непривычную почасовую оплату труда в месячный оклад. Итак, в час мы зарабатывали 7,25 долларов США в 2019 году. В неделе, согласно трудовому законодательству 40 часов, поэтому в неделю мы заработаем: 7,25 * 40 = 290 долларов США. В году 52 недели, поэтому в году мы заработаем: 290*52 = 15080 долларов США. Что дает заработную плату на месячной основе: 15080 / 12 = 1256,66 долларов США. Что при курсе 62 рубля за доллар США дает нам: 1256,66 * 62 = 77913,33 рублей в месяц.

И это минимально возможная оплата труда до 1 января 2020 года.

С 1 января 2020 при почасовой ставке 10,80 долларов США в час мы получим 1872 доллара США или 116064 рублей в месяц.

А если вам довелось проживать в славном городе Чикаго, то при 13 долларах США в час ваш месячный заработок составит: 2253,33 долларов США или 139706,66 рублей в месяц.

Напомним, что с 1 января 2020 года в России МРОТ повышают, и он составит 12130 рублей, что по курсу 62 руб/доллар составит около 196 долларов США.

Но не надо так расстраиваться, глядя на астрономические числа минимально возможной заработной платы в США. Там своих проблем хватает. Говорят там недвижимость дорогая, проезд в метро дороже, а хлеб невкусный.

Чем плох высокий уровень МРОТ?

В 2019 году Бюджетное управление Конгресса США опубликовало отчет, в котором говорится, что повышение федеральной минимальной заработной платы до 15 долларов США в час увеличит благосостояние 17 миллионов работников, но при этом 1,3 миллиона человек потеряют свои рабочие места.

Дело в том, что труд это такой же товар как другие. С точки зрения работодателя. То, что дорожает в цене, будет использоваться в меньшем количестве, но с большей интенсивностью. Так что не надо думать, что за 15 долларов США в час работникам позволяют работать меньше, чем за $7,25. Отнюдь! Напомним старое изречение: «бесплатный сыр бывает …» Дальше и сами знаете, дорогие читатели.

Нормы трудового права Америки устанавливают, что минимальные выплаты при оплате труда не должны опускаться ниже $7,25 в час и наниматель должен формировать благоприятные условия работы. Этот уровень был установлен еще в 2009 году, и сегодня минимальная зарплата в час в США на федеральном значении остается такой же. Сами граждане Америки утверждают: годовой доход менее $42 000 — показатель бедности.

Особенности начисления зарплаты

В отличие от России специфика начисления заработка обусловлена установлением ставки за час. Доход трудящегося определяется по отработанным часам, поэтому минимальная зарплата в Америке установлена не за месяц, а за час. Преимущественно работа строится по определенному, но плавающему режиму. По среднестатистическим данным американцы трудятся 40 часов в неделю, что контролируется администрацией компании. Право перерабатывать дано специалистам с высокой квалификацией.

Шкала заработка дифференцирована, и применяются разные налоговые ставки: зарплата растет — растет налог. Минимальная зарплата в США в месяц в основном у работников сферы обслуживания. Например, месячный оклад: уборщица — $1600, продавец — $1600, официант — $1900. Трудовые отношения регламентированы не только федеральным законодательством, но и штатным правом и городскими органами. При этом минимальная оплата труда в Америке в разных штатах различна. Власти могут самостоятельно регулировать еще и ставки по сверхурочной работе.

Минимум зарплаты в отдельных штатах

При том, что минимальная зарплата в США в 2019 году сохранена в прежнем размере $7,25 в час, в 29 штатах нижний предел выше. Так, минимальная зарплата в Нью-Йорке от $11,1 до $15 и зависит от месторасположения фирмы и ее объемов. Среди остальных штатов высокое значение у следующих:

  • Орегон — $11–12,5;
  • Вашингтон — $12;
  • Массачусетс — $12;
  • Аризона — $11;
  • Калифорния: малый бизнес —$11, крупный — $12.

В штате Делавэр повышение происходит в два этапа: с 01.01.2019 — $8,75; с 01.10.2019 — $9,25.

Изменение МРОТ в США в 2019 году нацелено на сокращение стремительной растущей разницы между богатыми людьми и бедным населением. Предварительные расчеты демонстрируют, что ожидания 40 млн рабочих о росте заработка оправдаются на базе минимальной оплаты труда в США за 1 час $15. О том, какой зарплатный минимум в остальном мире, расскажет статья про МРОТ других стран.

Минимальный размер оплаты труда в США

Минимальный размер оплаты труда в США задаётся законодательством федерального уровня, уровня региона и муниципального уровня. Работники, как правило, не могут получать зарплату менее установленной федеральным правительством, штатом или местными властями. Минимальный размер оплаты труда по состоянию на декабрь 2015 года — $7.25 в час (что составляет $15080 в год при стандартной 40-часовой рабочей неделе в 5 дней по 8 часов в день при 52 рабочих неделях в 260 рабочих дней). В октябре 2014 президент США Барак Обама в своём выступлении призвал повысить федеральный МРОТ до $10.10 в час ($21008 в год), за что подвергся резкой критике со стороны республиканцев. Согласно оценкам управления Конгресса США по бюджету, такой шаг с индексацией по уровню инфляции повлиял бы на доходы 16.5 миллионов рабочих, а до $9 без индексации — на 7.6 миллионов. По состоянию на 2013 год 1.5 миллиона рабочих с почасовой оплатой труда получали зарплату, точно равную федеральному минимуму, 1.8 миллионов рабочих получали зарплату ниже федерального минимума, а все вместе, это 3.3 миллиона рабочих, составили долю в 4,3 % ото всех работников с почасовой оплатой труда и 2,5 % ото всех работников.

Экономические эффекты

Экономические эффекты возможного повышения МРОТ противоречивы и может повлиять на уровни занятости, цены товаров и услуг, экономический рост, уровень неравенства доходов и уровень бедности.

Безработица

Исследование 1994 года экономистов Алана Крюгера и Дэвида Карда, изучавшее эффект от повышения МРОТ, установленного в штате Нью-Джерси, с $4.25 до $5.05 в апреле 2012, на примере 410 местных ресторанов не выявило понижения уровня занятости от повышения МРОТ. В феврале 2014 управление Конгресса США по бюджету оценило эффекты от возможного повышения МРОТ при двух возможных сценариях: повышении МРОТ до $10.10 с последующей индексацией на уровне инфляции и до $9 без последующей индексации в другом. Эффекты были оценены как следующие:

  • Повышение МРОТ затронет 16.5 миллионов рабочих при первом варианте и 7.5 миллионов при втором.
  • Лишение работы затронет 500 тысяч человек при первом варианте и 100 тысяч при втором.

В то же время многие экономисты раскритиковали доклад, указав на сомнительную методику изучению и на спорные оценки последствий. В 2013 обзоре аналитического центра Center for Economic and Policy Research подобных исследований, сделанных с 2000 года, что эффект от повышения МРОТ был минимальным или же не проявлялся вовсе, объяснению чего было дано 11 причин, главными из которых было снижение текучести кадров, небольшое увеличение цен, повышение организационной эффективности. В другом их исследовании за 2014 установлено, что повышение МРОТ ускоряет создание новых рабочих мест. The Economist писал в декабре 2013, что повышение МРОТ, если планка не будет задрана слишком уж высоко, поспособствует уровню доходов без отрицательных эффектов и что большинство исследований не выявили повышения уровня безработицы от федерального МРОТ или МРОТ штата или выявили малое увеличение безработицы, но нигде она не была серьёзной

Цены

В принципе повышение МРОТ увеличивает расходы на оплату труда. Наниматели могут смириться с уменьшившейся прибылью и/или увеличить цены. При повышении цен спрос на продукт снижается и покупатели могут переключиться на замену продукта или на импортные аналоги. Малорентабельные производители могут быть вытеснены из бизнеса, если не взинтят цены достаточно для компенсации повышения расходов на оплату труда. Может ли повышение доходов работников, извлекаемое из повышения МРОТ, компенсировать эти эффекты — вопрос спорный. Некоторые исследования выявили рост цен в ресторанах после повышения МРОТ.

Экономический рост

Повышается ли ВВП или понижается зависит в значительной степени от того идёт ли перераспределённый работнику доход на увеличение уровня общих трат. Таковая тенденция называется предельной склонностью к потреблению. Перераспределение доходов от более экономного работника с более низкой предельной склонностью к потреблению к менее экономному работнику с более высокой предельной склонностью к потреблению может привести к увеличения уровню потребления и спроса, что даёт прирост занятости.

Неравенство доходов

Управление Конгресса США по бюджету в феврале 2014 оценило уровень снижение уровня живущих за чертой бедности на 300 тысяч при варианте с повышением МРОТ до $9 и на 900 тысяч при варианте с повышением МРОТ до $10.10

Дефицит федерального бюджета

Высказывания

Комментарии экономистов

В 2014 более 600 экономистов подписали обращение в поддержку повышения МРОТ до $10.10 с исследованием, согласно которому это оказало бы небольшой стимулирующий эффект на экономику, создав бы рост спроса и уровень занятости. Также поддержку идее повышения МРОТ высказали 7 лауретов Нобелевской премии по экономике. Согласно опросу, проведённому панелью экономических экспертов IGM университета Чикаго, 34 % респодентов согласились с тем, что при повышении федерального МРОТ до $9 заметно сложнее найти работу низкоквалифицированным кадрам (с чем не согласились или в чём не были уверены 56 % респондентов), и 42 % согласились с тем, что повышение МРОТ до $9 с индексированием по уровню инфляции было бы желательным решением (в чём выразили неуверенность 32 % респондентов и не согласились 11 %). Экономист Пол Кругман в 2013 высказался в пользу умеренного повышения МРОТ, причинами чего он называет то, что нынешний МРОТ ниже по покупательной способности, чем в 1960-х, хотя производительность труда выросла примерно вдвое, а также большее число доказательств в сторону версии, что повышение МРОТ не будет иметь негативного влияния на занятость, и что инициатива имеет большую общественную поддержку, особенно среди демократов и женщин из республиканцев.

Комментарии политиков

В 2014 в пользу повышения МРОТ высказался бывший Президент Билл Клинтон. В сентябре 2015 перед следующими президентскими выборами по поводу повышения МРОТ высказались и кандидаты: Берни Сандерс и Мартин О’Мэлли — до $15, Хиллари Клинтон — до $12, Марко Рубио — до $10.10, Рик Санторум — до $8.75; Бен Карсон — выразил поддержку идее, но не назвал конкретной цифры; Дональд Трамп, Джеб Буш, Рэнд Пол, Скотт Кевин Уокер высказались за оставление МРОТ на прежнем уровне, Карли Фиорина — за отмену идеи установленного МРОТ как таковой.

Опросы

Опрос Pew Research Center, проведённый в январе 2014, показал: 73% американцев одобряют повышение МРОТ до $10.10 (53% республиканцев, 90% демократов), тогда как 20% — против. Опрос Lake Research Partners, проведённый в феврале 2012, показал: 73 % потенциальных избирателей поддерживают идею повышения МРОТ до $10 с индексированием по инфляции, в том числе 91% демократов, 74% независимых и 50% республиканцев; 56% уверены, что повышение МРОТ поможет экономике, 21% думают, что повредит, и 16% думают, что это не повлияет на экономику.

Уровень МРОТ по юрисдикции

В каждом штате и территории США существует список работ, которые подпадают под федеральное законодательство о МРОТ. Если работа не подпадает под Закон о зарплате и часах работы, тогда законы штата, городские или другие местные законы могут установить минимальный уровень оплаты для неё. Исключением из федеральных законов являются компании с выручкой менее $500 тысяч в год, притом не ведущие коммерческой деятельности между штатами.

Рабочие, получащие часть дохода чаевыми, например официанты или бармены, по закону могут официально иметь зарплату ниже МРОТ при условии, что их доход вместе со включёнными чаевыми выходит не ниже МРОТ. 7 штатов (Монтана, Миннесота, Аляска, Калифорния, Гавайи, Вашингтон, Орегон) и Гуам не дозволяют учитывать чаевые и платить ниже федерального МРОТ. Дополнительные исключения из федеральных законов могут включать в себя множество сезонных рабочих, студентов и некоторые категории инвалидов в соответствии с Законом о зарплате и часах работы.

Вдобавок, некоторые округа и города могут иметь установленный местный уровень МРОТ выше, чем уровень МРОТ установленный законодательством штата, в котором они находятся. Иногда таковые более высокие МРОТ применяются только к предприятиям, имеющим контракты с местными властями, а иногда — ко всем без исключения.

В случае сверхурочной работы МРОТ-надбавка за переработку выплачивается в полуторакратном размере, при этом у каждого штата свои условия. Некоторые штаты также имеют особый daily overtime limit, означающий, что работники, не исключённые из законов о переработке, обязаны получать надбавку за каждый час более 8, проведённый ими за работой за день. То есть, например; если есть работник, который подпадает под действие законов о переработке (то есть может получать сверхурочные в теории), работает 12 часов в день по понедельникам и 6 по вторникам (и не имеет сверхурочных часов за неделю), то он, при отсутствии у штата особых законов, касающихся daily overtime limit, не обязан получать сверхурочные по недельному стандарту, так как он не наработал более 40 часов в неделю, хотя он и работал более 8 часов в пятницу. Если же по законам штата имеется отдельный установленный daily overtime limit, то он получит сверхурочные за дополнительные 2 часа, проработанные в понедельник, хотя недельный лимит в 40 рабочих часов и не превышен.

В некоторых штатах есть исключения для определённых работ и предприятий (другие ставки МРОТ с чаевыми/без чаевых, исключения из законов и пр.). В 10 штатах (Аризона, Колорадо, Флорида, Миссури, Монтана, Невада, Огайо, Орегон, Вермонт, Вашингтон) есть законы, по которым проводится автоматическая ежегодная индексация МРОТ на уровне инфляции в соответствии с ICP, в других МРОТ индексируются вручную (в некоторых планируется введение автоматической индексации в будущем).

Федеральный МРОТ

По состоянию на 1 января 2016:

Тип Уровень (долларов в час) Примечания
С учётом чаевых $2.13 Закон о зарплате и часах работы устанавливает МРОТ в $2.13 для работ, на которых получают чаевые, при этом ожидается, что вместе с чаевыми МРОТ дотянет до $7.25 в час (необходимый для этого уровень чаевых называется «tipped credit» или «gratuity allowances»). В противном случае работадатель должен доплатить рабочему разницу, чтобы вышел уровень МРОТ (федеральный в регионах, где нет местного, или местный при наличии оного).
Без учёта чаевых $7.25 Согласно Закону о минимальной заработной плате с 24 июля 2009. Чтобы работа считалась работой с учётом чаевых, на этой работе требуется получать минимум 30 долларов чаевыми в месяц (у некоторых штатов может отличаться).
Для молодёжи/проходящих практику $4.25 Согласно Закону о минимальной заработной плате с 24 июля 2009 (не достигшие 20 лет могут получать МРОТ в $4.25 в первые 90 календарных рабочих дней). В некоторых штатах применяются др. критерии. Данный вид МРОТ также известен как opportunity minimum wage.

МРОТ для федеральных субподрядчиков

По состоянию на 1 января 2016:

В Википедии есть портал
«Экономика»

В Википедии есть портал
«США»

Примеры МРОТ на уровне муниципальных властей

Примечания

  1. Obama continues minimum wage push; GOP calls him ‘confused’ man in unraveling world, Washington Times
  2. 1 2 3 The Effects of a Minimum Wage Increase on Employment and Family Income
  3. Characteristics of Minimum Wage Workers, 2013, Бюро трудовой статистики Министерства труда США
  4. http://davidcard.berkeley.edu/papers/njmin-aer.pdf
  5. https://www.americanprogressaction.org/issues/labor/news/2014/02/18/84257/evidence-shows-increasing-the-minimum-wage-is-no-threat-to-employment/
  6. http://www.cepr.net/documents/publications/min-wage-2013-02.pdf
  7. http://www.cepr.net/index.php/blogs/cepr-blog/2014-job-creation-in-states-that-raised-the-minimum-wage
  8. https://www.economist.com/news/leaders/21591593-moderate-minimum-wages-do-more-good-harm-they-should-be-set-technocrats-not
  9. Экономика за один урок, Генри Хэзлитт
  10. The Minimum Wage, Restaurant Prices, and Labor Market Structure, Федеральный резервный банк Чикаго
  11. Over 600 Economists Sign Letter In Support of $10.10 Minimum Wage: Economist Statement on the Federal Minimum Wage | Economic Policy Institute
  12. 600 Economists Now Back A $10.10 Minimum Wage, Huffington Post
  13. Economists Hit Back in the Minimum-Wage Wars, New York Times
  14. Over 600 Economists Agree: It’s Time To Raise The Minimum Wage — The National Memo — Smart. Sharp. Funny. Fearless
  15. Seven Nobel Laureates Endorse Higher U.S. Minimum Wage, Bloomberg
  16. EconomicPolicyJournal.com: Seven Nobel Laureates Endorse Increase in U.S. Minimum Wage
  17. New CBO Report Destroys The Republican Argument Against Raising The Minimum Wage
  18. Poll Results | IGM Forum
  19. 1 2 Raise That Wage — The New York Times
  20. The Minimum Wage: Getting to $15 — The New York Times
  21. Most See Inequality Growing, but Partisans Differ over Solutions | Pew Research Center
  22. Архивированная копия (недоступная ссылка — история). Проверено 18 октября 2017. Архивировано 14 мая 2017 года.
  23. United States Minimum Wage By State 2016 | Minimum-Wage.org
  24. Employee Rights Under the Fair Labor Standards Act, Отдел заработной платы и рабочих часов Министерства труда США
  25. http://www.dol.gov/whd/state/tipped.htm
  26. elaws — employment laws assistance for workers and small businesses
  27. ESA News Release: Federal minimum wage will increase to $7.25 on July 24
  28. 1 2 Автоматически устанавливается на уровне 60 % от стандартного МРОТ
  29. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 При отсутствии прописанного МРОТ региональными законами применяется федеральная ставка МРОТ, хотя некоторые мелкие предприятия, чья деятельность не подпадает под Закон о минимальной заработной плате, могут быть исключением.
  30. 1 2 3 4 5 6 Региональным законодательством не делается различий с МРОТ для зарплат без чаевых, которому из-за этого автоматически приравнивается и МРОТ для зарплат с чаевыми.
  31. Автоматически устанавливается на 3 доллара ниже стандартного МРОТ.
  32. 1 2 Для предприятий менее чем с 4 работниками применяется федеральная ставка МРОТ.
  33. Для предприятий, занимающихся коммерческой деятельностью между штатами, и для большинства имеющих валовую выручку более $500 тысяч, применяется федеральная ставка МРОТ.
  34. Указанная ставка применяется для работников старше 20 лет, для работников младше 20 — $2.13.
  35. Автоматически устанавливается на 75 центов ниже стандартного МРОТ.
  36. Для предприятий, занимающихся коммерческой деятельностью между штатами, и для большинства имеющих валовую выручку более $500 тысяч, применяется федеральная ставка МРОТ. Не применяется для предприятий, у которых менее 6 работников.
  37. Применима к предприятий с 6 и более работниками в 1 месте и не занимающихся коммерческой деятельностью между штатами.
  38. Автоматически устанавливается на уровне 30 % от стандартного МРОТ.
  39. Для нанимателей с доходом за год менее $500 тысяч МРОТ равен $7.25
  40. Не применяется для предприятий розничной торговли и оказывающих сервис с чистым годовым доходом менее $500 тысяч.
  41. 1 2 Автоматически устанавливается как 50 % от стандартного МРОТ.
  42. Для предприятий с выручкой за год менее $110 тысяч, чья деятельность не подпадает под Закон о честных трудовых стандартах, МРОТ равен $4
  43. Указанная ставка применяется без медстраховки от нанимателя. В случае же её наличия применяется федеральная ставка МРОТ.
  44. Автоматически устанавливается как 45 % от стандартного МРОТ.
  45. Указанная ставка применяется если размер чаевых не ниже $1.35 в час. Если чаевые не ниже $2.20 в час, применяется МРОТ в $6.80. Обе ставки применяются для всех работ (кроме строительных) вне сферы индустрии гостеприимства, для которой установлен МРОТ в $7.50.
  46. Указанная ставка применяется для нанимателей с выручкой за год более $297 тысяч, иначе применяется федеральная ставка МРОТ.
  47. Для предприятий менее чем с 10 работниками и выручкой за год менее $100 тысяч МРОТ равен $2.
  48. Автоматически устанавливается как 67 % от стандартного МРОТ.

Это заготовка статьи о Соединённых Штатах Америки. Вы можете помочь проекту, дополнив её.

Минимальная заработная плата в Соединенных Штатах — Minimum wage in the United States

Минимальная заработная плата по штате , то округ Колумбия , и территория по сравнению с федеральной ставке $ 7,25 в час по состоянию на 1 июля 2019 года:
Высшее Same Lower Нет закон штата минимального размера оплаты труда

Минимальный размер оплаты труда в Соединенных Штатах устанавливается трудовым законодательством США , а также ряд государственных и местных законов. Работодатели , как правило, работникам платят самые высокие минимальных размеров оплаты труда , установленных федеральными, государственными и местного законодательства. С 24 июля 2009 года федеральная минимальная заработная плата составляет $ 7,25 в час. По состоянию на январь 2020 года насчитывалось 29 штатов и округ Колумбия с минимальной заработной платы , чем Higher федерального минимума. С 2018 по 2019 год , семь государств увеличили свои уровни минимальной заработной платы за счет автоматической регулировки, в то время как увеличение Сикстеном других государств и DC произошло путем референдума или законодательного акта.

В то время как федеральный минимальный размер оплаты труда составляет $ 7,25, в большинстве штатов и многие города имеют более высокий размер минимальной заработной платы в результате почти 90% американских рабочих минимальной заработной платы, зарабатывающих более $ 7,25. Эффективная общенациональная минимальная заработная плата (заработная плата, что средний рабочий получает минимальный размер оплаты труда), составляет $ 11,80 в мае 2019 г. Это самый высокий он был, по крайней мере, 1994, самые ранние данные год эффективная минимальная заработная плата была доступна.

Покупательная способность федеральной минимальной заработной платы достигла своего пика в 1968 году в $ 1,60 ($ 12,00 в 2019 долларов). Если минимальная заработная плата в 1968 году сохранил с ростом производительности труда, он достиг бы $ 19,33 в 2017 году В 2019 году Бюджетное управление Конгресса опубликовала доклад , в котором утверждалось , что повышение федеральной минимальной заработной платы до $ 15 в час принесет пользу 17 миллионов работников, но и причина 1,3 миллиона людей потеряют работу.

2016 Pew исследование показало , что 52% избирателей поддержали $ 15 федерального минимальной заработной платы с 89% черных, 71% Latino, и 44% белых избирателей в пользу. В 2018 году, около 1,7 миллиона американцев сделали или ниже федеральной минимальной заработной платы. Около 2% белых, азиатских и латиноамериканских рабочих заработал федеральный минимальный размер оплаты труда или меньше. Среди негритянских рабочих, процент был около 3%.